在开展基层组织建设年活动中，巧家县按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的总体要求，以“四化”着力夯实基层组织建设。

党建制度规范化。基层党组织认真落实“三会一课”、民主评议党员、党员教育管理等基本制度，健全完善民主监督、党务公开、授旗评星、公开承诺、群众评议等工作制度，健全完善基层党建工作机制，确保每个党支部都新建一至二项务实管用的制度；推广运用“四议两公开”工作法。认真落实“三级联述联评联考”制度，促进基层党建工作责任制度化、创先争优工作常态化，努力提高基层党建工作规范化水平。

基层组织网络化。优化组织设置，细化组织网格，扩大组织覆盖，推进基层党组织向“两新”组织、聚居点、住宅小区、农民专业合作社延伸，逐步实现党的组织、工作、凝聚力全覆盖。今年来，新成立党组织10个，其中“两新”组织党支部2个。

干部培训制度化。突出培训重点，围绕县委的安排部署，依托“干部在线学院”对全县领导干部职工进行“学分式”培训，积极选送各级干部参加中央省市培训班，积极探索建立基层党组织书记培训班制度。不断创新培训方式，推行“周末讲堂”等错时培训模式，做到既不影响重点工作的推进，又及时提升干部能力。今年来，全县192名乡镇科级干部通过“干部在线学院”完成了6000余学分的学习，选送了131名基层干部参加省市培训班，对全县179名村级党组织书记进行了基层组织建设、群众工作和农民党员创业等知识的培训，对239名党建指导员进行了业务培训。

联系群众常态化。以“四群”教育活动为载体、着力把基层组织建设年办成群众满意工程。认真组织全县9000余名领导干部、新农村指导员及大学生村官，坚持以人为本、为民解忧的原则，怀揣工作笔记本和民情日记本，心装访民情、抓落实、办实事、强组织、谋发展、促和谐“六项任务”，访“百村”、走“百组”、进“百户”，沉下身子、放下架子，深入实际、深入基层、深入群众，工作在田边地角，上班于群众之间，大力实施“跨越发展先锋行动”，深化干众鱼水之情，全面了解社情民意、解决问题矛盾、理清发展思路、加强基层组织，努力实现“发展上台阶、群众得实惠、社会更和谐”目标。今年来，巧家县党员干部与1.29万户困难户结成帮扶对子，发放“民情联系卡”6.8万张，记录民情日记2.6万篇，纪录工作笔记3万余篇；召开座谈会和民情恳谈会1285次，走访群众2万人次，收集和反映重要民情意见2300余条，帮助挂钩村制定发展规划183个、产业发展规划549个；解决群众生产生活困难1491个，协调落实项目161个3412万元，不断深化了党同人民群众的血肉联系，得到了老百姓的赞扬和认可。