巧家县以“四群教育”为抓手，采取领导干部“蹲点”服务群众、机关干部“挂村”联系群众、基层党员“包户”联系群众的方式，组织党员干部深入基层聚民智、惠民生，接地气、增底气，构建起纵向到底、横向到边的联系服务群众网络，积极为民办实事好事，受到群众的好评。

一、领导干部“蹲点”联系群众。在县级领导干部中深入开展进行一次驻点调研、联系帮扶1-2名困难群众、解决一批群众关心的热点难点问题、参加一次领导班子和党支部组织生活会“四个一”活动，努力推进城乡统筹发展。一是“蹲点”调研。采取“六访六问”的方式，即：访党员示范户，问基层组织建设见解；访老党员、老干部，问发展良策；访困难户，问困难和问题；访意见户和矛盾纠纷户，问产生怨气和矛盾纠纷的原因；访富裕户，问致富经验；访移民搬迁户，问移民工作满意度。今年以来，41名县级领导走访基层205次，走访群众368户。二是“结对”帮扶。采取“1+2”的方式，即：1名领导干部挂钩联系1户困难户、1户残疾户，与基层困难群众结对子，在定期开展走访慰问、资助春耕生产的同时，经常走进“亲家门”，与群众促膝而谈，听取家庭情况，帮助分析造成困难的原因、制定脱贫计划。三是“一线”解难。采取“现场解决一批、统筹安排一批、挂号督办一批”的方式，深入基层、深入一线、深入信访户着力解决群众反映强烈的热点难点问题。今年以来，县主要领导干部帮助基层群众协调解决基础设施建设滞后、行路难、村集体经济发展、重点工程和重点项目建设征地拆迁、党组织活动场所建设等一批问题，受到基层群众的广泛好评。

二、机关干部“挂村”联系群众。积极创新机关干部下基层、联系群众制度。一是选派干部进村帮扶。围绕县委、政府中心工作和新农村建设等工作，下派27名机关科级干部，任新农村建设副总队长和移民村总支副书记或主任助理，选派211名机关干部担任新农村建设指导员，帮助农村（社区）建强党组织、培植特色产业、协调基础设施建设、发展集体经济、兴办民生实事，让一批干部走出机关，在基层一线接“地气”、增感情、长见识。二是开展城乡“结对”帮扶。要求县直机关企事业单位部门开展“一对一”帮扶活动，深化“提供一条致富信息、解决一笔启动资金、教会一门实用技术、联系一个就业岗位、落实一个脱贫项目”等帮扶措施，与183个村（社区）结成对子，机关党员干部与农村特贫困党员、困难群众、贫困学生“1+1”结成帮扶对子2823个。三是推行“一挂双包”。在16个乡镇全面推行“领导干部挂村、站所办包村、干部包组”制度，开展“一对一”挂包帮扶，要求挂包人员对乡镇安排重要工作、召开重要村务会议、村内发生突发事件、举行重要活动、村干部要求解决重要疑难问题必须及时到场，切实做到挂包一个村、摸清一个村基本情况、带动一个村发展、维护一个村和谐稳定。70余个县直单位不断拓展“一挂双包”内涵，副处以上领导干部挂钩1个村民小组、联系5户农户，一般干部职工联系3户农户”的“挂村包组联户”活动，要求做到“三清楚、四到户”，即：挂钩联系户基本情况清楚、农户发展意愿清楚、干部帮扶思路清楚；政策法律宣传到户、科技信息传递到户、发展生产扶持到户、排忧解难帮助到户。不断建立健全县处级领导干部包乡（镇）联户、科级领导干部包村联户、普通干部包组联户的“包保责任制”。

三、基层党员“包户”联系群众。推行党员联系群众网格化管理模式，在农村基层党组织广泛开展“1+X”党员联系群众，让每户农户都有党员联系，切实做到群众有诉求有党员联系、群众有困难有党员帮忙，全县党员联系群众6655户3万余人。