3月17日，昭通市召开乡镇党委和村（社区）换届工作视频推进会，市委组织部常务副部长铁云峰主持会议并讲话。会议深入贯彻落实全市县乡村换届工作会议精神，分析了存在的问题，制定了对策措施，进一步统一了思想认识。

会议指出，换届工作启动一个多月来，全市各级各部门做了大量工作，也取得了一定成效。但也存在进展缓慢、政策掌握不深、体制机制不顺、工作氛围不浓等亟需解决的问题。

会议强调，乡村换届工作即将进入高峰期，工作任务越来越重，工作难度也越大。各级各部门务必集中精力，突出重点、抓住关键，加快工作进度，确保高标准、高质量地完成各项目标任务。一要抓进度，切实加快工作进程。要明确时间节点，倒排工期，研究制定工作进度表和流程图，严格按照时间节点一项一项地抓好落实。二要抓规范，切实保证选举质量。换届选举工作程序性强，必须严格依法操作。三要抓纪律，切实营造良好环境。各级各部门要进一步教育引导广大党员群众，履行职责权利，自觉抵制拉票贿选等违纪违法行为。四要抓难点，切实化解各种矛盾。各级各部门要密切关注民情、网情、舆情，对敏感问题、突出矛盾，要及时上报，不得拖延。要及时掌握信访信息，对出现的信访问题，要积极采取有效措施，依法、就地、及时、妥善解决，防止问题久拖不决，造成小事拖大、大事拖炸。

会议要求，各级各部门要压实责任，进一步加强组织领导。一是责任落实要到位。各级各部门“一把手”要切实担负起换届工作的主体责任，真正把换届工作作为当前的中心工作和政治任务，始终坚持高标准、严要求，亲自谋划、全程参与、定期调度，真正把责任扛在肩上，把工作抓在手上。二是督导检查要到位。组织开展好换届督导检查工作，深入一线督导检查，帮助研究解决实际问题，推动工作顺利开展。三是机制运行要到位。要落实好工作进度报告制度，建立实行一周一报制度，确保信息畅通、反馈及时。要坚持领导干部联系包保制度，各级领导干部要加强对联系点的指导帮促，切实帮助解决实际问题。

会上，市委组织部副部长、市党代表联络办主任保卫华对村（社区）换届的相关问题进行随机点名与各县区互动交流探讨换届工作。

县委组织部部领导班子成员及各相关股室负责人、县民政局局长、县换届办全体成员、各乡镇党委书记、组织委员，共40余人参加会议。

会后，县委常委、组织部部长李廷鑫结合本次会议精神，就我县换届工作作安排部署，共提出五点要求：一是务必准确掌握换届工作相关政策法规，确保换届的纪律性和合法性；二是各乡镇党委“一把手”要确实担负起第一责任人的职责，务必摸清“家底”，做到成竹在胸；三是严把乡镇党委和村（社区）换届工作的时间节点，要求各乡镇党委务必提高认识，把握好工作进度；四是要求各乡村换届工作指导组按要求驻乡镇开展好换届指导工作；五是要进一步加强换届宣传工作及舆论引导工作，努力营造风清气正的换届氛围。

会议还安排了业务解答和讨论环节，各乡镇党委书记、组织委员结合本乡镇实际，提出了很多实际问题和政策疑惑。针对这些问题，李部长都一一作答，为大家下步工作开展提供政策依据和努力方向。（县委组织部新闻和网络中心办公室）