巧家县按照转化一批“较差”党组织，提升一批“一般”党组织，巩固扩大一批“较好”党组织，深化一批“好”党组织的要求，指导基层党组织明确改进提高目标、落实责任、制定措施，认真抓好整改落实。

一、查找问题，抓突出整改。在基层组织建设年“调查摸底、分类定级”阶段工作中，巧家县1656个不同领域的基层党组织按“好”、“较好”、“一般”、“较差”四个等次进行分类定级，占百分比分别为24.8%、49.9%、20.2%、5.1%，针对划分出来的四个不同等级的党组织，各级党组织派出工作督导组，加强指导，明确整改提高重点，切实找准自身存在的问题，建立工作台帐，制定整改提高晋位升级方案，有计划分步骤的进行全面整改提高。

二、突出分类指导，分领域推进基层组织建设。在基层组织建设年整改阶段，根据各行业各领域的特点分别配备了党建工作指导员、第一书记、专职副书记。一是对四个社区和11个非公企业党组织选派了12名熟悉基层党建工作业务的组工干部担任党建指导员和副书记。二是对分类定级为“一般”、“较差”的村（社区）基层党组织及下设党组织，下派268名第一书记。三是共下派239名农村基层党建指导员到179个党总支部开展工作。四是对所辖行政村（社区）党组织选派常务书记183名，实现常务书记在行政村（社区）的全覆盖。分类定级为“较差”和“一般”的行政村（社区）下设党组织、机关事业单位、国有企业、非公有制经济组织和社会组织基层党组织选派常务书记377名。

三、突出目标任务，抓责任落实。一是明确晋级目标。各级党组织根据存在的突出问题，对 “一般”“较差”党组织采取“一个支部一个支部的分析，一类问题一类问题的研究”方式，细化每个党组织晋级的目标任务、主要措施和完成时限，做到一个党委一套晋位方案，一个支部一个升级具体措施，确保按规定时限完成“整改提高、晋位升级”工作。二是公开承诺。各支部围绕晋位升级目标，向党员、群众作出公开承诺，并通过党务公开栏进行公示，接受党员群众监督。三是组织实施。各支部按照晋位升级方案，建立问题台帐，认真组织整改，做到整改一个销号一个。四是组织考核验收。按照晋位升级工作要求，各支部对晋位升级工作情况进行自查，初评晋位级次，形成自查报告。同时，县委将派出考核组对基层党组织晋位升级情况进行考核，检查党支部晋级目标落实情况，充分激发党组织和党员创先进、争优秀的活力。