巧家县在基层组织建设年活动中，注重结合实际，突出特色，创新载体，促进了基层组织建设年全面扎实推进。

一是基层组织建设年与创先争优活动相结合。坚持典型引路，深入推进创先争优活动开展，大力宣传创先争优活动中涌现出的好经验、好做法，确保基层组织建设年与创先争优活动有机衔接、整体推进、持续发展。建党91周年之际，县委喜庆“七一”并表彰创先争优活动中涌现出来的先进集体和优秀个人，对30个基层党组织和60名共产党员予以表彰，分别授予“创先争优先进基层党组织”、“创先争优优秀共产党员”荣誉称号。激发了基层组织建设的内在动力，展示了创先争优活动的丰硕成果，鼓舞和激励全县各级党组织和广大共产党员继续在推动巧家科学和谐跨越发展的生动实践中创先争优、建功立业。

二是基层组织建设年与直接联系群众制度相结合。对基层组织建设年各项工作实行项目推进，细化量化任务，确保目标明确，与“四群”教育实行干部直接联系群众制度有机结合，要求县级领导干部每年驻村（社区、企业）不少于15天，直接联系群众不少于5户；县直单位领导干部每年驻村（社区、企业）不少于20天，直接联系群众不少于6户，乡镇班子领导包村负责，乡镇干部职工、村（社区）干部、新农村建设工作队指导员、大学生村官等实行包组包户负责，全面负责所包范围的各项工作，实现所有村（社区）、小组和农户、居民全覆盖。各级党组织和党员共与群众结成帮扶对子40000个，落实帮扶资金2100余万元。

三是基层组织建设年与解决实际问题相结合。县委重点围绕创新农村社区党建、整顿后进村、扩大“两新”领域党组织覆盖面、保障村级组织运转、关爱救助困难党员等问题，着力抓帮扶、抓提升、抓覆盖、抓保障，扎实推进基层组织建设年的各项工作。以“四包三百两本一报告”活动为重点抓帮扶，开展“十万党员进农家，万民干部下基层”活动，组织县乡（镇）机关事业单位近万名党员干部，深入基层开展大走访，坚持发放民情联系卡，记好民情日记、工作日记，做好了解社情民意、宣传党的政策、排处矛盾纠纷、办好惠民实事、加强基层组织建设等工作。今年共选派382名机关干部下基层， 311名到村（社区）任职，其中206人担任第一书记，直接服务基层、服务发展、服务群众，为群众办实事1350余件，化解矛盾纠纷1274件。