5月3日至5月4日，由市委组织部大学生村官管理科科长马开孝带队的随机调研组，在县委组织部副部长潘天标、大学生村官办工作人员的陪同下，深入我县老店镇老店村、治乐村，金塘镇双河村、白鹤滩镇库着村、黎明村、玉屏社区就大学生村官在岗履职、村“两委”换届、党建、“四群”教育、新农村指导员驻村等工作开展随机调研，充分听取基层意见建议。

为进一步抓实抓好大学生村官管理服务工作，充分发挥大学生村官的作用，为大学生村官搭建施展才华的舞台，调研组专门召集召开了2个座谈会，一是以部分大学生村官职能部门主要领导、乡镇分管领导、乡镇村官办负责人、村（社区）党组织负责人等26人参加的座谈会；二是以大学生村官代表23人参加的座谈会；座谈会上，到会的人员各抒已见、勇跃发言，调研组充分听取大家的意见建议，并发放《大学生村官工作问卷调查表》49份、《大学生村官工作随机调研提纲》49份、《昭通市大学生村官调查问卷》23份，调查了解大学生村官的结构、思想动态、职业生涯规划、对大学生村官工作的意见建议等，详细的记录大学生村官们认为最突出、最亟待解决的问题和困难。通过对调查问卷的汇总分析，较为全面的了解大学生村官的真实想法。

马开孝充分肯定我县大学生村官管理服务工作取得的成绩，希望一如继往地管理好、服务好大学生村官。点出大学生村官担忧的共性问题：聘期届满的“出路”问题、“待遇”有待提高的问题等，对大学生村官的管理、考核提出了新的思路和措施，以促进大学生村官安心基层、扎根基层。