红山乡以创先争优活动为契机，创建“共产党员示范”为抓手，开展三型（争创创先型党组织、争当创业型干部、争做创优型党员）示范活动，推进创先争优活动深入开展。

　　建创先型组织，打造示范核心。扎实推进支部班子“四化”建设。一是推进班子运行规范化。按“五好五带头”和“四议两公开一监督”的要求，推行“下访问事、公开议事、承诺办事、群众评事”的四步工作法，初步形成了“调研、决策、落实、评价”四位一体的群众参与工作路径。二是推进组织设置科学化。依托产业和协会优化党组织设置，建立“支部+协会”、“党小组+产业大户”，延伸党组织的工作。三是推进城乡资源一体化。适应统筹城乡发展需要，县委办、人劳局、县编办与该乡贫困行政村结对帮扶，引导城市党建资源向农村倾斜。四是推进物质基础保障化。把村级党建经费纳入村办公经费管理，除兑现乡财政给予的经费外，每年还筹集资金改善村委会办公条件、农村远程教育设备维护等。

　　选创业型干部，培育示范骨干。采取四项措施着力培育壮大带头人队伍。一是把外出优秀人才引导回来。实施“引才强村计划”，通过政策回引、项目回引、感情回引等方式，引导优秀人才回来担任村两委干部或创业。二是把本土创业人才选拔上来。开展“三向培养”活动，将农村的专业大户、乡土人才、退伍军人、返乡大学生作为培养和选拔成为村两委干部重点对象。三是把现有干部热情激发出来。按要求兑现村两委干部报酬外，财政每年列支专项经费补助三职干部办理养老保险，解决他们的后顾之忧。四是把大学生“村官”使用起来。实施“六个一”培养计划，充分发挥大学生村官在新农村建设中的作用。

　　育创优型党员，激活示范细胞。重视党员能力的提高和内动力的激发。一是发展创优党员。坚持从源头工程、基础工程抓起，大力实施“党建带团建”，注重把农村青壮年农民、特别是把优秀人才紧紧地团聚在党组织周围。二是增强创优本领。采取“请进来、走出去”的方式，分类培训提升党员示范带动能力。三是搭建创优平台。开展“无职党员设岗定责、在职党员一岗双责、退职党员帮带履责”活动，搭建党员发挥作用平台。四是表彰创优典型。开展共产党员“示范岗、示范户、示范基地、示范院落”评选命名活动。建立“党员星级示范”管理制度，采取党员自评、党员互评、群众测评、组织点评等方式加强管理。（红山乡  石连勇）