一是领导重视到位。财政局党组高度重视惩防体系建设工作，调整充实了领导小组，做到主要领导对惩防体系建设重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，难点工作亲自协调，关键环节亲自督办。将惩防体系建设工作纳入全局工作统一部署落实，统一考核检查。

二是责任落实到位。结合党风廉政建设工作，将财政局牵头负责的惩防体系建设工作任务分解到分管领导和责任股室，局党组书记分别与各责任股室负责人签订党风廉政建设责任书，形成齐抓共管，各负其责的党风廉政建设责任机制。

三是宣传教育到位。局党组组织党员干部召开专题会议，学习相关会议、文件精神，用先进典型进行示范教育，用反面案例进行警示教育，努力使干部从党性的高度站稳脚跟，从人格的角度守住气节，从根本上预防和消除了职务犯罪和腐败的发生。

四是管理制度到位。完善责任类、教育类、监督类、预警类、惩治类制度，建立健全惩防保障工作机制，局党组不定期开展制度落实情况监督检查，确保财政干部和财政资金安全。（县财政局  周自富）