一是强化民主意识，抓规范促文明。通过抓示范、树典型，为规范村务公开、民主管理营造良好的氛围。在基层党组织中稳步推行党务公开工作，进一步发展党内民主，转变领导方式，提高服务经济发展、构建和谐社会的能力。同时，认真贯彻党员权利保障条例，建立和完善党内情况通报制度、情况反映制度、重大决策征求意见制度，注重加强基层政权和民主政治建设，不断增强党的团结和活力。

    二是强化责任意识，抓机制促管理。进一步完善党建工作考核管理制度，努力使考核工作更加切合农村实际，强化领导责任,坚持一级抓一级，一级带一级，层层抓落实。在做好年度责任目标考核的同时，由乡党委牵头，定期督查基层党组织开展创建工作情况，反馈存在的问题和不足，加大整改力度，增强各级党组织加强基层党建工作责任意识和主动性。

    三是强化服务意识，抓队伍促提升。以各类党建活动为载体，全面提高基层党员队伍综合素质。以党员设岗定责和服务承诺活动为载体，充分发挥党员先锋模范作用。按照“因地制宜、明确职责”的原则，加强督促指导，认真开展“党员履职和承诺自查”活动，结合党员民主评议，严格岗位目标责任管理，较好地发挥党员的先锋模范作用。

    四是强化团结意识，营造求实创新的氛围。乡党委从加强班子团结入手，以努力建设一支能干事、干成事的领导班子为目标，大力营造团结鼓励、求实创新的氛围。经常性的开展班子成员谈心活动，使班子成员能换位思考，正确对待分歧，团结协调，真正在广大干部中形成了一种多议事、少议人；讲工作、讲团结、讲纪律的良好风气。

    五是强化落实意识，以奖惩机制调动工作积极性。乡党委在开展各项党建活动中，加强督促各挂钩包村的乡、村干部职工扑下身子深入村组农户了解实际情况，详细掌握第一手资料，狠抓落实。并建立完善严格的考核奖惩机制，对挂钩包村的乡、村干部职工进行奖优罚劣，调动大家的工作积极性，促使各项工作落到实处。

六是强化创新意识，激发创新潜能。乡党委在维护农村基层稳定、加强村两委班子协调、解决发展党员、搞好入党积极分子、后备干部培养、党费收缴等方面积极探索创新，在不断创新过程中，为各项工作增添生机和活力，使广大党员干部的积极性在党建创新活动中得以迸发。创新活力使党员队伍不断壮大，干部素质得到普遍提高，在创新实践中扩大党的群众基础，提升全乡党建工作水平。（包谷垴乡  冯炳燕）