一是善于主动学习。把学习作为一种责任，作为一种自觉行为和良好习惯，在工作中努力创造良好的学习环境和学习氛围，干部职工在工作中学习，在学习中工作；鼓励机关干部主动学习，通过实施“请进来”和“走出去”相结合的方式不断提高干部队伍的综合素质。

二是改进工作作风。采取听汇报、发放调查问卷等方式，了解群众对党风廉政和反腐败工作的满意度，广泛深入群众，征求群众的意见和建议，认真执行《廉政准则》各项规定，做机关清政廉洁的表率；强化职工的群众意识、大局意识和服务意识，整顿工作责任心不强、推诿扯皮、办事效率低等不良工作作风。

三是建立健全工作长效机制。规范执行工作流程管理、规范办事事项公开程序，组织签订《党风廉政建设责任书》，实行党风廉政“一票否决”和引咎辞职制度，认真落实“五个严禁”及其细化内容，做到人人牢记于心，人人落实于行。

四是营造良好工作氛围。以科学发展为指导，激励广大干部保持和增强蓬勃向上的朝气、开拓进取的精神气、不畏艰险的勇气、自强不息的志气，在全乡营造良好干事氛围。（包谷垴乡  陈妍  陈勇）