一个“管”体现关怀管理。茂租镇建立了4名“大学生村官”工作档案及在岗情况记录表，镇党委村官办和村党总支书记通过定期不定期的走访沟通，听取基层干部和群众的意见，跟踪了解“大学生村官”的思想、生活、工作等各方面动态，及时发现问题，关心大学生村官的成长。

一个“带”字体现落实责任。为帮助大学生村官尽快进入角色，投身农村工作，镇党委村官办明确各村挂钩领导为培养帮带第一责任人，实施“传、帮、引”，向他们传授农村工作经验和方法技巧，提高解决问题的能力；帮助他们熟悉村里的民风习俗，多向群众请教学习，提高自身综合能力；引导和参与一些农业农村工作的繁杂琐事，突出发现问题寻找办法的过程转变。

一个“培”字提高能力体现。采取多种形式提高政治理论水平和业务技能。每月召开例会时，开展政治理论知识培训，听取思想汇报；组织召开座谈会，对任职以来的工作、思想、学习情况及就业方向开展交流，互相学习、互相沟通，共同提高；把思想积极分子吸收为入党积极分子。自2008年招录大学生村官以来，除现在在岗4名外，通过就业渠道流动5名，自由创业1名。

一个“炼”体现实践锻炼。鼓励“大学生村官”参与村里事务，采取“一线工作法”，增强解决实际问题的能力，做到学中干、干中学，在锻炼中成长，成长中进步。针对实际情况，安排到镇对口岗位进行实践锻炼学习，了解各工作岗位的开展情况和流程，扩大工作接触面，提高履行岗位职责的能力，增强服务基层的主动性、预见性，促进镇村工作的协调，有序推进各项工作。今年村两委换届，2名大学生村官顺利进入村党总支委员会。