明确发展方向，实施重点培养。根据大学生村官的具体情况，明确把未入党的大学生村官作为村级党组织发展党员的重点对象，及时对政治觉悟高、有培养前途、热爱农村工作的大学生村官进行重点培养，要求各村党总支有意识地让他们参与党务工作，给他们压担子、交任务，使其在工作中锻炼成长，积累经验，不断成熟。

强化培训教育，提高政治素质。在按规定做好党的基本知识培训的基础上，定期安排大学生村官到乡党政办轮岗，提高大学生村官的综合素质。通过组织大学生村官岗前集中培训、定期轮训和参加村官培训等途径，确保大学生村官在入党前接受培训不少于40学时。

注重实践锻炼，增强干事本领。让大学生村官全面参与村“两委”各项中心工作，给他们压担子、定任务，从具体事做起，使他们有用武之地。同时，根据大学生村官的专业特长，结合所在村的实际，帮助他们选择合适的项目，提供信息、创造条件，并在政策咨询、技术培训等方面提供指导。真正使大学生村官成为新农村建设的主力军。

严格发展程序，提升发展质量。明确一名乡领导为大学生村官的帮带人。坚持每月谈心、每季度写学习心得、每半年向党组织汇报等制度，努力把政治素质高、工作能力强、群众反映好的大学生村官发展到党员队伍中。

目前，已发展大学生村官党员5名，其中：预备党员3名，使全乡大学生村官中的党员比例达到71％。