10月16日，我县召开2011年聘期届满大学生村官座谈会。会议总结了聘期届满大学生村官工作经验和成效，听取聘用期满大学生村官的真实想法、思想动态和合理要求，为进一步做好大学生村官管理服务、自主创业工作和促进聘期届满大学生村官健康成长提供保障。

会上，县委组织部领导为22名聘期届满大学生村官颁发了聘用期满证书。聘用期满大学生村官们围绕交流了彼此三年的农村工作经验、工作体会、下步工作去向以及在生活中遇到的困难。他们纷纷感慨：三年的基层工作给自己留下了宝贵的人生财富，锻炼自己的同时，磨炼了自己的意志，得到了成长和进步。希望组织部门多集中村官座谈和培训，增进大学生村官群众的学习交流，提高大学生村官干事创业、服务基层的能力。纷纷表示，今后在新的工作岗位上一定会一如既往的做好本职工作。

县委组织部分管领导通报了2014年及聘用期满大学生村官考核结果，对聘期届满的大学生村官三年来的工作进行了总结，肯定了成绩，指出了不足，并提出五点建议：一是加强学习，提高素质；二是坚持不懈，继续做好基层工作；三是鼓励续聘，继续在农村建功立业；四是干事创业，力争成为创业致富的领路人和农村干事创业的骨干力量；五是鼓励继续入学深造，积累知识为社会作出更大贡献。同时，要求大学生村官在新的工作岗位或第二个聘期里，更加珍惜机会，全身心投入到自己所选择的事业中，为自己的人生描绘出浓墨重彩的一笔，让美丽的青春更加精彩。

据悉，2011年我县共选聘46名大学生村官。其中，在任职期间陆续通过公务员、事业单位、国有企业单位考试录取的有24名，其余22名在基层锻炼和奋斗了三年现已任职期满，有11名大学生村官已被公务员和事业单位录用，7名大学生村官续签了第二个聘期的聘用合同，其余有4名大学生村官自愿放弃续聘资格自主创业，全县聘期期满大学生村官都得到了较好的分流和安置。