新店乡在认真领会十八大精神、全面推进新农村建设工作的基础上，严格按照新农队工作总体要求，结合该乡实际，精心组织，大胆创新，加强制度建设，扎实做好新农队各项工作。

一是关怀制度。三月份以来，该乡19名指导员长期驻在村上，有的村与乡政府相距遥远，交通又不方便，给指导员出行和购买生活用品带来了不便。因此，乡党委、政府和新农队从驻村指导员的工作、学习和生活等方面关心、关爱指导员。

二是督导制度。为准确掌握新农村建设指导员在岗情况，根据县委、县政府相关文件要求，该乡采取不打招呼、实地走访、询问村两委人员及村民、与本人联系的方法，对19位新农村建设指导员工作情况进行督促检查，发现问题，及时解决。

三是报告制度。工作队每月召开一次工作例会，听取新农村建设指导员工作情况汇报，进行经验交流，及时掌握工作动态，加强工作指导，帮助解决工作中遇到的困难和问题。

四是学习培训制度。工作队根据实际情况，及时组织新农村建设指导员进行学习培训，采取集中授课、专题讲座、召开座谈会等灵活多样的形式，帮助指导员及时了解掌握党在农村的路线方针政策和工作部署，掌握农村工作基本知识与工作方式方法等。