为确保新一批新农村建设指导员入村后切实发挥作用，扎实推进社会主义新农村建设，东坪乡党委、政府高度重视，在总结往年经验基础上，通过制度来管好用好新农村建设指导员。

一是领导挂钩联系制度。采取“由一名挂钩领导、一名村干部，负责联系一名新农村建设指导员”的“乡+村”帮扶方式，帮助新农村指导员尽快适应农村基层的工作和生活，让指导员能迅速进入角色，开展工作。

二是请销假制度。要求新农村建设指导员坚守工作岗位，履行请假手续，对纪律涣散的指导员由工作队长或乡党委直接上报相关部门处理。

三是工作报告制度。由乡党委、政府每月召开一次工作会议，听取各村指导员工作情况介绍，进行经验交流，全面掌握村情民意，了解指导员在工作中遇到的困难和问题，并给予帮助解决。

四是学习培训制度。由乡党委、政府定期不定期组织新农村指导员开展理论学习培训，业务知识及各项法律法规培训，为新农村建设指导员驻村开展工作提供平台。