为认真总结第七批新农村建设工作队及指导员驻村以来的工作情况，安排部署下步新农村建设指导员工作。 4月18日，巧家县召开了第一次新农村建设工作队队长会议。

会议听取了16位工作队长驻村一个月来的工作情况汇报，大家相互学习交流，总结了很多经验做法，提出了很多宝贵的意见及建议，进一步明确了工作方向。

会议指出，在一个多月来的驻村工作中，全体工作工作队长带领指导员坚守岗位，认真履职，在密切联系群众、改善农村基础设施、抗旱救灾、村“两委”换届等重点工作中发挥了积极作用，得到了群众的认可。但也存在部分指导员认识不到位、不坚守岗位、不认真履职，部分乡镇和工作队不想管、不会管、不敢管等现象。

会议强调，各位工作队长要带领指导员全力投入到当前的抗旱救灾、村“两委”换届等中心工作中，充分发挥指导员业务能力强、政策法规熟、群众信任等优势，积极深入走访农户，了解掌握群众的生产生活状况、受灾程度、存在的困难和问题等，切实帮助群众解决实际困难和问题；要发挥好自己是村“两委”一员的重要作用，调研所驻村党员群众对村“两委”换届中的思想动态等，提前掌握村民的想法，对有偏激想法的要及时做好疏通引导，并上报村“两委”换届指导组，确保村“两委”换届选举工作圆满完成。

会议要求，各工作队长要自警自律，以身作则，用行动和表率当好“排头兵”。一要带头作表率。先管好自己，做好表率，以身作则，带头坚守岗位，带头履行职责，用行动感染队员，用表率引领队员，更好的带好、用好指导员队伍，使其作用得到充分发挥。二要严格管理队员。要切实管理好指导员队伍，严格执行省、市、县《管理办法》，严格请销假制度，做好考勤登记，按时上报。对走马观花、马虎了事、不负责任的指导员要及时予以批评教育，督促其按要求到驻村开展工作。三要开好工作例会。每月组织队员开好工作例会，认真总结每个月的工作成效和不足，安排好下月工作，为指导员搭建交流学习的平台。四要做好日常管理。要规范工作队的日常管理，按时报送相关材料信息，按时检查指导员的民情日记，动态掌握指导员的工作生活情况。发挥指导员特长，做到人尽其用。五要强化宣传引领。要带头做好宣传工作，把好做法、先进事迹等积极向各级媒体推介。

会议强调，对无故脱岗、不认真履职的指导员将严格按照《管理办法》中的相关规定严肃处理，绝不姑息，确保指导员工作有序开展。（巧家县委组织部  丁发寿）