一是加强领导，落实新农村建设工作管理责任。政务服务管理局及时明确了分管领导，确定专人负责联系管理指导员，并将新农村建设指导员工作与本单位的工作一同摆上重要议事日程。于4月2日召开了一季度新农村建设工作专题会议，分析研究指导员驻村工作；截止目前，共听取驻村指导员汇报工作3次，帮助挂钩村及时解决了办公经费5000元。

二是加强联系，落实挂钩帮扶责任。该局加强与白鹤滩镇大坪村联系，开展调研，根据大坪村17个村民小组、农户587户、人口2525人的实际情况，按照“指导员驻村，派出单位包村”的要求，从政务服务中心工作职能出发，制定了驻村年度工作计划，并按计划逐步实施。

三是关心支持，落实后勤保障责任。政务服务管理局领导亲自与指导员所驻村联系、沟通，监督检查指导员的驻村工作情况，加强对指导员驻村期间的思想教育和跟踪管理；按时报销指导员的生活补助费和往返车费；及时为指导员排忧解难，努力在工作、学习、生活方面关心支持指导员，为指导员安心驻村创造工作条件。