一是注重实践锻炼，增强工作能力。乡党委为大学生村官提供学习实践的机会，积极让他们参与乡中心工作，并轮流选派大学生村官到党政办、民政办等各部门进行跟班学习，有意识地让他们参与各项工作任务，使他们在实践中发挥才智、历练本领、增强才干。

二是注重交流互助，相互借鉴提高。乡党委每月定期召开一次例会，召集大学生村官集中交流学习工作心得体会，让他们相互查找工作中的差距，互帮互助，共同提高。

三是注重跟踪管理，开展交心谈心。要求大学生村官每半年向乡党委递交一份书面思想工作情况汇报，乡领导定期找他们谈心谈话，了解他们的思想和工作状况，及时帮助他们解决工作和生活中存在的问题，让他们能够以高度的热情和平和的心态投入到服务农村基层的工作中。