巧家县人力资源和社会保障局紧紧围绕县委、政府的经济发展思路，多种形式做好农村劳动力转移工作，力争使劳务创收占全县人均收入的30%。

一是依托县内重点项目和产业。充分发挥县乡（镇）劳动力市场、劳务派遣和劳务经纪人队伍的组织带动作用，积极引导鼓励农民工向县内二、三产业转移，实现就近就地转移；

二是打造劳务品牌。立足本县实际，针对市场培育发展情况，突出地方和民族特色，从政策、资金等方面鼓励和扶持农村劳动力发展多种经营，着重打造“农民工运输队”、“女子打工队”、“农民工建筑队”和“社区家政服务队”等四个品牌亮点，增加农民工的收入。

三是加强技能培训。按照“培训促转移、转移促就业”的方针，针对性的举办农民工建筑工、民族刺绣、电工、电焊工等高技能的、适应市场需求的技能培训班，同时加强就业形势、就业政策宣传，教育引导返乡农民工自主创业、自谋职业，从而实现稳定就业；

四是加强岗位开发。县、乡（镇）人力资源市场围绕“天天有岗位、月月有活动”的服务目标，多渠道、多途径、多领域的挖掘高质量的就业岗位，通过举办“人才交流会”、“民营企业招聘周”等就业专项活动和“送岗位、送政策、送信息”下乡活动，及时将各类信息发布出去，为求职人员提供优质高效的就业服务平台，促进组织转移步伐。截止目前,转移农村劳动力1998人，其中县内487人、省内1041人、省外470人。