一是落实党员学习培训机制。该乡采取组织党员实地考察、现场观摩等多样的培训方式，侧重种植、养殖等适用技术、实用知识的培训。

二是落实党员“双带”机制。以开展党员设岗定责活动为载体，引导广大党员发挥先锋模范作用。各村党支部根据每一位党员实际状况，确定党员的岗位和职责，张榜公示，亮明身份。经过设岗定责，加强了村干部、党员的示范带头作用。

三是落实党员考核机制。该乡注重在致富能手中培养党员和村级后备干部。不断优化党员队伍，鼓励他们创先争优，把综合素质、带动才能、带动效果作为年终考核的依据，增强了乡村党员的社会责任感和使命感。

目前，全乡党员受训人数达到300余人次，80%以上的党员都掌握了1至2项实用技术，新发展致富能手入党6人，有效地充实了他们带头致富的才能。