巧家县围绕提高党员发展质量和优化发展党员机构的目标要求，全县积极宣传，采取开展基层党组织书记培训、“面对面”谈话等措施，引导和教育社会各行业各领域的先进分子入党。

一是在进一步拓宽党员发展渠道的基础上，突出“五个重点”做好党员发展工作。重点做好在致富能手和村组干部中发展党员工作；重点做好在生产、教学等一线工作岗位中发展党员工作；重点做好在社区中发展党员工作；重点做好在非公企业和新社会组织中发展党员工作；重点做好在35岁以下青年、高中(中专)以上文化程度人员和妇女中发展党员工作。

二是强化党务工作者的党务工作知识培训。今年来，我县组织开展对全县所有县直机关和县直企事业单位党组织党务工作者进行了专题培训，重点对发展党员的新要求、程序和注意事项进行了专题培训。特别是村“两委”换届结束后，我县及时组织开展了对全县179个村党组织书记的党务工作知识专题培训。通过开展对党务工作者的培训，增强了党务工作者对党员发展工作的认识，熟悉了业务，对全县党员发展的质量和机构的优化都具有极大促进作用。

三是发展党员工作纳入随机调研。县委组织部将各党（工）委、党支部发展党员工作纳入随机调研，通过采取随机时间、地点和路线的不打招的随机调研全面督查和跟进党员发展工作。

四是加强组织引导，激发入党动力。通过开展无职党员设岗定责，设立“党员示范岗”、“党员责任区”，有效地增强党员的模范意识，树立党员良好形象。从优化党员服务入手，增强党组织的吸引力，发放党员创业贷款，开展党内帮扶行动，帮助党员发展致富，使党组织切实成为困难党员脱贫致富的助推器，增强党组织对有志青年的吸引力。加大党建带团建妇建工建力度，拓宽“推优”渠道，及时把各领域、各行业的优秀分子纳入入党积极分子队伍。今年来，全县工人、农民、知识分子、青年等向党组织递交的入党申请书的入党申请人有512名。

五是把发展党员工作纳入年终党建目标责任制考核。在责任制考核中主要按照中共巧家县委组织部《关于下达2013年度发展党员调控计划的通知》文件精神，重点考核对各基层党工委贯彻执行计划控制情况，即注重发展数量和质量的考核，还注重行业结构、职业结构、年龄结构等综合情况的考核。