为让新一轮指导员能“下得去、呆得住、干得好”，新店镇党委、政府从各方面各给予关心、帮助，以帮助指导员转变角色，尽快投入工作。

一是理论培训提升工作能力。为使指导员能更好地驻村开展工作，新店镇党委组织全体新农村指导员，对农业、法律、党建、新型合作医疗、新型养老保险等方面的知识进行了全面、系统的培训。

二是参加实践积累工作经验。新店镇党委要求指导员每月必须驻村20天以上，驻村期间要积极参与本村计划生育、矛盾纠纷调解、基层党建、村容村貌整顿等各项工作，协助村两委开展好本村工作，积累扎实的实践经验，努力为所驻村群众办实事做好事解难事。

三是解决后顾安心工作。为了指导员们能更安心的、无后顾之忧的投入工作，镇领导还将不定期的到各村看望指导员，关心他们的生活、工作情况。对交通不方便的村，为他们采买生活用品；对家里有困难的，主动帮助他们解决困难；对工作上有难题的，和村两委一起协调解决。