村两委干部队伍的文化素质、思想意识、工作方法直接影响到全乡工作的开展和落实，在各项工作开展过程中，村两委干部担任了重要角色。因此，茂租乡“五个抓手”加强村两委干部队伍建设，培养一支扎根基层、为民办事的“村两委”队伍。

一是抓业务能力培训。定期不定期的举办村委会干部培训班，进行政策、法律法规、计划生育、新农保等各项工作的业务培训，使其了解政策，更好地为群众办实事。

二是抓学习活动开展。在“两委”干部中开展“争当优秀共产党员和争当优秀村干部”大讨论活动，组织新老干部相互交流学习感悟；深入开展学习杨善洲精神，树立、宣传、表彰先进典型，调动村两委干部参与“创先争优”活动的积极性。

三是抓制度完善建设。制定村“两委”日常管理规范，建立两委成员档案册，制定干部管理考核机制，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系；完善岗位目标考核，研究制定考核办法，细化考核指标，增强实绩考核的科学性和实效性，健全和完善村两委干部队伍规范管理的制度。

四是抓班子凝聚力。每季度召开民主生活会，以座谈会的形式，交流工作经验、相互交换工作意见；对全村事务民主决议，统一思想，增强班子凝聚力；避免把私人情绪带入工作中，做到公私分明。（茂租乡  陈兴华）