中寨乡在大学生村官的培养教育管理中，注重与当前农村工作实际相结合，以开展“四群”教育活动为契机，通过采取“四强化”措施，提升大学生村官能力素质，促进大学生村官全面成长。

一是强化指导，提升综合素质。由挂钩领导指导大学生村官与村民结成的“1+N”结对帮扶，做好“五有五必”，“六访六问”，“五个一”，“两本日记”等工作，提升大学生村官的综合素质。

二是强化培训，提高工作能力。通过建立QQ群、召开座谈会、轮训、集中培训等方式，为大学生村官提供良好的学习交流环境。围绕党建、产业发展、“四群”教育等重点工作内容，按照每年开展专题培训辅导1次以上、召开大学生村官座谈会2次以上的要求积极开展培训。
    三是强化管理，提升责任意识。对大学生村官的管理工作，由所在村进行重点管理和掌控，特别是在工作方法、工作作风、请销假制度方面，严格按照有关规定进行组织管理，从严要求，促使大学生村官真正成为建设社会主义新农村、构建和谐社会的主力军。
   四是强化宣传，提升竞争意识。在经常性组织大学生村官学习中央、省、市、县优秀的大学生村官典型事迹的基础上，将大学生村官评议列入村干部民主评议议程。2012年以来，全乡评选出2个典型，并给予表彰。