以“学”促提升。一是向文件、书本、网络学。学习《社会主义新农村建设指导员工作手册》和各级下发关于指导员工作相关文件精神，并通过网络及时学习所需知识；二是向基层干部学。基层干部是良师益友，向他们学习护林防火、计划生育、产业发展等工作中工作方法、工作作风和处事技巧等；三是向其他新农村建设指导员学习。通过发放电话簿、宣传册、开通QQ群、每月召开工作例会等形式，搭建指导员们相互学习的平台，不断提升新农村建设指导员工作的能力。

以“走”促实效。驻村后，深入村、组、农户开展走访调查活动，在乡间小路行走、在田间地头调研，与群众同吃同住，共患难，变“群众上访为指导员下访”，深知每一条小路、每一片地块、每一位百姓情况，形成了“群众人人知，深知每一位群众”的良好氛围，促使工作开展取得实效。

以“听”促知情。在深入开展“四群”教育活动中，始终坚持“群众利益高于一切”，认真听取群众意见和建议，把听民情解民忧作为考核优秀的重要依据之一，促使群众敢于倾诉、勇于发表自己的看法，实事求是开展工作，用长远发展眼光看问题、做事情。

以“问”促和谐。时时把“问计于民、问需于民”作为工作的出发点，与百姓一道话家常、嘘寒问暖，发现问题及时与群众进行交流，不懂之处在实践中问、问中学习、问中劝导，形成和谐融洽的氛围。

以“干”促民生。结合工作开展需要，紧紧围绕职责要求工作，坚持“能给群众十分热，绝不缩减半毫分”的原则，积极配合村“两委”做好产业发展规划、道路交通保通、综治维稳、作风建设、基层组织建设、村容村貌改善等工作，积极争取资金帮助解决民生问题。

据悉，该镇新农村建设指导员帮助修建公路20公里，拟建村委会3个，发展经济林果355亩，提供就业信息526条，调处矛盾纠纷124起，制定发展规划23篇，书写调研报告和心得体会46篇，发放民情登记卡235张，协调各类资金300余万元。