“四个坚持”：一是坚持抓好指导员学习。结合指导员驻村实际，采取分层施教、分类管理的办法，强化指导员的理论学习。各工作队利用工作例会，坚持每月组织一次学习，为指导员交流学习提供平台，对指导员进行经常性培训，不断提高指导员的理论水平，切实提高指导员为民服务的能力。

二是坚持开展督查检查。县委新农队办采取明查暗访、实地巡查、电话抽查、突袭式检查和专项督查等形式，坚持每月组织2次以上，对指导员的工作、在岗情况以及乡镇的管理、派出单位的支持情况等进行督促检查，真正让指导员安心驻村，用心工作。

三是坚持建好台账。各乡镇按时按要求收集整理好指导员的工作计划、半年总结、年终总结、考勤登记表、工作情况登记表、工作日记、民情恳谈等，分门别类建好台账，四年以来的指导员工作，在各乡镇、各村都可以一目了然。

四是坚持抓好月量化考核。各工作队每月20日对各指导员一月来的工作情况进行全面量化考核，并在乡镇和驻村进行公示，让指导员相互学习，相互帮助，接受群众监督，形成了比学赶超的良好氛围。
　　“四个注重”：一是注重组织领导。全县16个乡镇都成立了新农村建设工作队领导小组及办公室，党委副书记分管，抽调专人负责，每年为其配备工作经费，为指导员工作提供了组织保障。

二是注重制度建设。建立健全了指导员管理办法、管理工作考核细则和考核办法等相关制度，形成了“一本台帐档案，一份承诺书，三项考核，两个责任追究”的管理机制，进一步明确了派出单位、指导员、乡镇的职责任务，理顺了管理关系，使管理工作走上了制度化、规范化轨道。

三是注重舆论宣传。始终把舆论宣传作为一项重要工作来抓，更加注重培养挖掘工作中涌现出来的先进典型，把他们宣传出去，让全社会都了解新农村指导员工作。目前，我县的指导员工作已在人民网、新华网、云南日报、昭通日报等媒体上进行了宣传报道，营造了良好的舆论宣传氛围。

四是注重开展实践活动。积极开展创先争优、向杨善洲张晓东同志学习等实践活动，认真做好指导员承诺和践诺工作，为当地老百姓做了一大批实事好事，得到群众的好评。(县委新农队办  丁发寿）