来源：重庆党建-七一网

永川区总工会推行“四联工作法”，以党建带工建、工建促党建，推动企业普遍建立工会组织，取得明显成效。截至目前，全区新建工会组织145个，涵盖企业223个。

一是组织联建。把“三个园区”新建企业作为建会的重点，加快推进工会组建工作。对已建党组织未建工会组织的企业，坚持党建带工建的指导思想，发挥党组织的引导带动作用；对已建工会组织未建党组织的企业，工会组织充分发挥能动作用，帮助推荐入党积极分子，打好建立党组织的基础。

二是活动联办。坚持党工之家联创，以党组织创先争优带动工会组织创先争优，以党员争优带动职工争优；培训活动共办，统筹党、工两种教育培训资源，努力建设一支在市场经济形势下敢维权、会维权、善维权的高素质企业工会干部队伍；活动经费共筹，进一步加大工会经费的收缴力度，保证基层企业党工活动有充足的经费保障和物质支撑。

三是工作联动。借助党的领导优势，发挥工会联系职工的特长，围绕构建和谐企业共促企业发展的目标，把企业“工资协商，结对帮扶、民主管理、劳资调解”等工作，作为党工共建工作的重要组成部分；依托基层工会困难职工帮扶站，借助党员服务中心、服务窗口等资源，共享工作阵地，共建工作平台，不断丰富党工组织活动。

四是机制联创。把工会工作列入党建工作的考核范畴，加大工会工作检查督查力度；推动党政把工会工作者纳入社会公益性岗位和社会工艺作者序列，选优配强工会干部；健全工作联运机制，建立党委、政府及有关部门、工会各方参与的联席会议制度，形成各方统筹推动党工共建工作的良好格局。