辽宁省瓦房店市通过细化工作责任、强化督导检查、开展民主评议、实行奖优罚劣等具体措施，充分调动基层党组织书记履行党建工作积极性，确保农村党建工作责任制全面落实。

一是细化工作责任。把基层党建工作的职责、任务和内容进行分解，做到既明确集体责任，又明确个人职责；既明确“一把手”的责任，又明确其他干部的责任，真正解决好基层党组织抓党建工作职责不具体等问题。同时，量化目标责任，明确各项指标的数量、时间和标准要求，切实解决基层党建工作任务可操作性不强的问题。

二是强化督导检查。市委抽调政法委、工会、妇联等单位的同志，成立了5个分片督查组，采取“听、看、查、问、访”等方式，对基层党建工作责任制完成情况、党组织书记上年度履行党建工作整改落实情况进行督导检查，及时掌握工作动态，对发现的问题要及时纠正处理，进一步增强党组织书记抓党建工作责任意识。

三是开展民主评议。建立了“双向述职评议”制度，基层党组织书记向党员干部群众做年终述职报告，内容包括履行党建职责、创先争优开展、完成各项工作、服务人民群众、党建工作创新等方面内容。与会党员群众按照“优秀、称职、基本称职、不称职”四个等次对其进行民主测评，并提出意见和建议，使基层党组织书记不仅要对上有交待，而且对下要接受党员群众的监督评判。

四是实行奖优罚劣。建立健全考核体系，注意把握考核关键环节，对年度考核为优秀等次的基层党组织，给予表彰奖励，并作为干部选拔任用、培养教育和各类评先评优的重要依据；对思想不重视、工作不得力、考评位次靠后的，提出批评，限期整改；对不认真履行职责，责任范围内基层党建工作存在的严重问题没有及时解决，造成不良影响和严惩后果的，追究领导领导班子和相关责任人的责任。切实做到让“想干事的有舞台、干成事的有地位、干不好的有压力”，形成良好的激励竞争机制。（王景）