“党员积分制”实施后，不甘愿做“落后分子”的党员们，积极行动起来，目的就是为了“争高分，保及格”。

为了发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，激发他们的奉献热情，玉溪市在全市范围内实施和推行了“党员积分制”管理制度。近日，记者走进了玉溪市，了解“党员积分制”管理这一新举措。

带头作用更明显

汽车沿着弯曲公路，在连绵起伏的哀牢山腹地穿梭了半天后，我们来到了“党员积分制”的起源地——新平县平甸乡桃孔村委会。

据介绍，为了充分调动党员的积极性，几年来，村“两委”班子想了很多办法，最后通过全村党员举手表决的方式，实施积分管理制度。即，把村里党员分成60岁以上老党员、普通党员和村组干部三个类别，他们对应的基础分值分别为60分、40分和30分，每月根据个人表现进行加、减分，一月一统计，到年底张榜公示。对不及格的党员进行教育，对优秀党员进行奖励。

“这一制度实施以后，如同在一潭死水中扔下了一块石头，激起了阵阵波澜，激发了基层党员和村组干部的活力。”桃孔村委会党总支书记马光会形象地描述道。

据马光会介绍，平甸乡不少村民有这样的陋习，上了年纪的老人会要求儿孙根据其意愿，在其去世前把墓修好，当地人称之为“活人墓”。全乡有3000多座“活人墓”，其中桃孔村就占了一半多。为了落实殡葬改革政策，乡里要求全乡所有“活人墓”在一个月内清理完毕。当时村“两委”班子成员一致认为，桃孔村“活人墓”数量多，而且村民守旧观念根深蒂固，必须挨家挨户做思想工作。如此一来，别说一个月，就是半年也很难完成。然而，让村干部们感到意外的是，桃孔村村民在当地党员的示范带头下，主动清理了自家的“活人墓”，一个月不到就全部清理完毕。“这些都是积分制度在起作用”马光会说。

党员努力挣“积分”

在新平县新化乡新甸村委会，记者看到村委会办公楼门前的公示栏上，密密麻麻地记录着全村所有党员2014年的积分情况。村委会党总支书记吴正好介绍说，“党员积分制”实施后，全村党员的面貌焕然一新。之前，很多党员懒懒散散，要求早上九点开会，到十点还不见一个人影，甚至有些党员还称不宰羊杀鸡办伙食就不参加党员大会。和群众争“低保”名额，集体活动推三阻四，小利益面前斤斤计较等等，这些都是常见之事。

“党员积分制”实施后，不甘愿做“落后分子”的党员们，积极行动起来，目的就是为了“争高分，保及格”。

党员杨林在外务工多年，一年到头也难以在村里履行党员义务。如今，为了确保挣分挣钱两不误，妻子在村里做善事，出义工，尽心尽力帮他挣积分。刘某入党多年，因为常年在外做生意，也几乎没参加过集体活动，为了挣积分，他每年都主动捐资帮助困难群众。团山小组村民杨某的小孩患病，村里的党员纷纷慷慨解囊，带动普通群众捐款4000多元给杨某，由于治疗及时，小孩已经基本康复……

“刚刚开始实施‘党员积分制’时，我们是怕分数不及格，丢了面子才来挣积分的，后来慢慢地明白了一个道理，那就是自己是党员，就必须履行党员的义务。”团山小组党员李云透露了一大批党员的真实想法。

“党员的变化如此之大，完全出乎我们的意料。”吴正好说。“当然，在实施过程中，我们也发现了一些问题。比如，同一个标准不一定适合所有村组，表彰人数怎么控制等等。很多问题我们将在下一步实施过程中不断完善和解决。”吴正好坦言。

激发党员积极性

2014年以来，澄江县海口镇海口村党总支积极探索开展党员积分制管理工作，以积分量化党员日常表现，使党员面貌发生了根本性变化。

据介绍，积分管理工作开展之前，镇海村很多党员和普通群众没有什么区别。不少党员的觉悟甚至比群众还低，不参加党员大会，不按时交纳党费，爱占集体便宜等等。做标杆、带领群众干事创业更是无从说起。

“之前，动员党员带头为村里做点事，比如修路、修渠等，他们问的第一个问题就是：有什么好处？”海口村党总支书记刘灿回忆道。

实施积分制管理后，海口村党总支根据当地实际制定了考评标准。并按照标准，严格做好量化考核，进行张榜公示。对积分在90分以上的优秀党员除了给予一定奖励外，还将其定为各级“优秀共产党员”预备人选；对积分在60分以下的不合格党员进行思想教育，并取消他当年评选先进资格。如果连续三次都不及格，则对其进行约谈。

“通过积分制管理，有效激发了海口村党员的活力，党员们纷纷带头做好事、办实事，不断提高了为群众服务的意识。”刘灿说。

据了解，2014年以来，海口村不少党员干部还带头参与农业产业结构调整，示范种植核桃、蓝莓、莲藕等，在他们的帮助下，不少群众也纷纷加入了科学种植行业。为了保护抚仙湖，改善抚仙湖周边环境，党员们积极带头，并发动群众开展城乡垃圾整治活动。与此同时，他们还以身作则，带头每人在抚仙湖边种植3棵树，在他们的带动和感染下，不少群众也纷纷加入到种树行动中。此外，不少党员还主动参与了其他公益事业活动，积极为鲁甸灾区和其他困难群众捐款捐物等。

“党员的功能发挥出来了，良好的形象得到了彰显。群众对党员的看法也改变了，党群关系也越来越和谐了。我们村干部的工作也更好开展了。”刘灿高兴地说。

“‘积分制’对我们而言还是一个新事物，海口村实施积分制才一年多，很多考核标准还有待进一步完善，分值比例是否合理等，这些都还需在实践中进行检验。”刘灿表示。（来源：云岭先锋网）