一是明确专人负责。县委组织部安排公务员管理股具体负责干部信息系统建设管理工作，明确1名组工干部专职负责干部信息审核、信息录入、系统管理工作。同时，要求各乡镇、各单位至少落实1名政治思想好、业务能力强的同志负责干部信息采集、校对和审核工作，为干部信息系统建设提供了坚强的组织保证。

二是严把报送关口。按照市委组织部的要求，该县首批采集乡镇党政班子成员、乡镇党政机关和县直党群口803名干部职工信息。要求各乡镇、各有关单位于2011年5月12日前派专人负责采集、报送干部职工信息，杜绝信息虚假、资料泄漏，确保所采集的干部信息对象明确和上报及时。

三是认真组织审查。干部信息系统建设是应用中央组织部《干部（公务员）信息管理系统》进行人员信息采集，工作标准高、要求严，要求各单位采集对象认真阅读《干部信息采集表填表说明》，对采集的十五类109个栏目逐一认真填写。信息采集审核中，各乡镇、各单位审核人员共查阅相关资料5000余份，纠正采集对象填写的错误信息600余处，确保了采集信息的准确和规范。

四是及时录入信息。县委组织部负责干部信息系统建设的人员，对各乡镇、各单位报送的信息采集表进行严格审核，加班加点将采集信息录入干部管理系统。目前信息录入工作基本完成，将在上级业务部门的指导下，逐步修改完善系统资料后统一上报，切实保证了干部信息系统建设按质按量高效完成。