二是加大宣传教育力度，从源头上预防和治理腐败。认真开展对广大干部职工的学习与教育工作，严格执行党委理论学习中心组集中学习制度，坚持廉政谈话制度，坚持信息报送制度。半年来开展中心组学习3次，撰写心得体会30余篇，开展党委、镇四套班子领导、站所长、村（社区）书记、主任、干部职工五个层次的廉政谈话，参谈人数共计220余人次；上报预防职务犯罪信息12则。

　　三是强化措施，落实预防职务犯罪机制。继续落实预防职务犯罪责任机制，层层签订预防职务犯罪责任书；落实预防职务犯罪制度机制，完善财经制度，堵塞了资金管理的漏洞，有效预防职务犯罪；落实预防职务犯罪监督机制，建立党政负责、纪检牵头，部门协作，齐抓共管，共同参与的领导体制和工作格局，建立了预防职务犯罪的长效监督机制。

　　四是加大案件查处力度，坚决惩处各种违纪违法行为。认真开展来信来访、初查初核和案件查处，积极主动协助有关部门的工作，加大与其他部门的协作办案。半年接到群众来信来访21件，作信访了结21件。在加大惩处力度的同时，拓宽从源头上治理腐败的领域，加强了对资金管理、原材料采购等重点岗位人员的监督，建立工程发包及质量监督卡，不定期对工程质量进行随机抽查。

　　五是加强开展专项清理清查工作，形成廉洁自律良好风尚。继续深化工程建设领域突出问题专项治理和“小金库”问题专项治理，开展公务用车问题专项治理和庆典、研讨会、论坛过多过滥问题专项治理，净化廉洁环境，形成廉洁自律良好风尚。