县林业局党支部现有党员26人。近年来，党支部带领全局党员干部充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部的模范带头作用，牢固树立“为民服务”思想，紧密结合自身实际，找准工作结合点，不断创新党建工作方式，有力地促进了全县林业各项工作的落实，切实推动全县经济发展。2011年，党支部被推荐为县委表彰的先进基层党组织。

　　一、以提高领导能力和执政能力为核心，不断加强领导班子建设。长期以来，领导班子以提高执政能力和领导水平为内容，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想等党的基本理论知识，深入学习十七大和十七届四中、五中全会及县委八届九次全会精神，围绕林业各项重点工作，积极开展创先争优活动，努力做到学以致用，班子成员的综合素质不断提高。认真贯彻民主集中制原则，定期召开民主生活会，交流思想，提高认识，互查缺点与不足，强调班子成员要用党员干部的标准严格要求自己、衡量自己、检查自己，领导班子成员之间的团结协作精神进一步得到加强，班子凝聚力、战斗力不断提升，为全面完成林业工作任务提供了坚强的组织保证。支部委员切实做到以身作则，坚持战斗在一线，深入基层开展调查研究，集中精力解决好工作中遇到的各类问题，带领全局干部职工高标准高质量完成了各项林业工作任务，得到了机关党员和干部职工的信任和赞同。

　　二、以全面提高党员干部整体素质为重点，加强基层组织建设，实施“堡垒工程”。一是坚持党组集体领导，把做好“堡垒工程”工作的重点放在支部第一线，党组成员始终以一名普通党员的身份积极参加党支部的各项活动。特别是局领导在各项活动中带头上党课、谈体会、与党员交心谈心，做到有事请假，起到了模范带头作用。二是注重抓好党员的发展以及后备干部的培养、推荐、使用，充分发挥党员的先锋模范作用。三是开展党员评比工作。每个党员把评比做为自己找差距、讲奉献的突破口，认真回顾和总结自己的学习、工作、生活情况，加以客观地分析，实事求是的给予评价。通过评比使每位党员能看到自己的不足，看到别人的长处。通过总结、评比，评出了大家公认的模范党员、星级优秀党员，在党员干部中形成了崇尚先进、学习先进、争当先进的氛围，党组织的战斗堡垒作用明显提高。

　　三、加强党风廉政建设，倾力打造廉政机关。一是坚持党组统一领导，主要领导亲自抓，分管领导具体抓。每年局领导与各股室负责人签订党风廉政建设责任书。二是坚持党风廉政责任制考核、评定工作。三是结合局办公室制定的机关管理制度（如公务接待管理、工作人员出差管理等制度）开展警示教育，使广大党员干部在思想上警钟长鸣，切切实实地把好廉洁自律关，提高自身拒腐防变能力，严格执行廉政制度，做到廉洁自律，文明服务。

　　四、以活动为载体，增强广大党员的凝聚力、向心力。结合机关党员的情况特点，开展形式多样的组织活动。定期召开党建工作座谈会，围绕基层党组织先进性建设问题、如何加强新时期党建工作，大家畅谈认识，提出建设性的意见和建议。深入开展学习“杨善洲先进事迹”活动，结合单位实际，在今年植树节组织领导干部职工共120人参加植树活动。组织全局党员干部建造桉树200余亩，并挂牌为“杨善洲纪念林”；深入开展“十万党员进农家，万名干部下基层活动”，共走访挂钩帮扶村进行走访群众485户，结“亲戚”53户，为他们送去了价值5400多元的化肥。并出资8000余元，为盐井村解决基础设施建设中所需资金。组织党员组成“不务农时服务队”，到向家坝镇新安村，九龙一组、二组，马脑村松丰、青河、五口、新永组的桉树原料林基地进行除草、培土、施肥。结合创先争优活动的开展，通过全体党员干部积极参与创先争优活动，对照先进认真查摆个人存在的缺点与不足，制定整改措施，在活动中很好的发挥了党员的先锋模范作用。通过一系列活动的有效开展，促进党建工作的不断创新，同时更进一步提高了广大党员干部对新时期党的工作认识和自觉履行义务的主动性。

　　五、认真履行职责，圆满完成林业工作任务。在认真抓班子建设、严格党员干部队伍管理的同时，党支部一直牢记为民服务的神圣职责，团结带领机关党员干部和全局干部职工，积极进取，锐意改革，不断创造着林业事业新的业绩。截止目前，全县林地面积达45.22万亩（有林地39.23万亩），占全县国土面积的68.55%，森林覆盖率达64.18%，比全市高出32.58个百分点，林木绿化率达70.21%。有林地覆盖率达59.47%，比全市高出31.94个百分点，比全省高出20.23个百分点；活立木蓄积达210.94万立方米，实现了森林面积、森林蓄积量和森林覆盖率“三增长”的目标。同时建立了铜坝市级自然保护区1个3.72万亩，有效保护了一大批珍稀物种。森林资源得到有效保护，连续12年未发生森林火灾。

　　水富县林业局党支部通过采取措施狠抓党建工作，有效促进林业各项工作任务的完成，有力支持了全县经济建设，促进了人民生活水平的不断提高，保障了各项工作的全面落实，为全县的改革、发展和稳定做出了积极贡献。