会上，各乡镇党委、政府分管新农村工作队的领导对新农村建设指导员下派以来的工作开展情况作了详细汇报，并针对目前新农村建设工作中存在的问题和困难，提出了指导思想明确、思路清晰具体、工作重点突出的新农村建设思路。
汇报结束后，各乡镇工作队队长和副队长对本工作队的工作措施和方法作了交流发言，并对当前存在的困难和问题做了探讨。大家一致认为，今年的新农村建设指导员工作取得了一定的成绩，较往年相比，指导员素质明显提升、进入角色速度明显加快、作用发挥明显提高；但是也存在一定的不足，主要表现在个别指导员没有与原单位完全脱钩，指导员驻村时间不够，活动开展不多等方面。

　　针对当前存在的问题，县政策研究室主任、新农村建设工作队领导组办公室副主任陈继江提出：一是要加大指导员工作交流力度，适当增加工作队活动保障经费支出。二是要及时梳理指导员个人工作优势，统筹资源配置，将指导员的作用发挥到最好。三是要加大指导员互相交流的力度，互相参观学习，找出优势和不足，以更好地推进工作向前发展。

　　会上，县委副书记、新农村建设工作队队长李跃波提出三点工作要求：一是各工作队不仅要做到分管领导和工作队队长、副队长工作认识到位，更要让指导员充分认识新农村建设工作的重要性，确保他们认识到位。二是针对当前开展的“四群教育”、“基层组织建设年”、新农村建设示范点建设等活动和工作，要切实抓好落实，做到工作到位。三是各乡镇党委、政府和工作队要切实做好日常监督管理工作，确保指导员全部驻村；要不断加大暗访力度，对驻村工作没有落实到位的要及时进行通报和整改，做到人员驻村到位。