我县召开主题实践活动督导组工作会议
作者：县委组织部 周权 发布时间：2013-08-26 15:52:05 点击率：0
8月8日，县委开展“思想大解放、作风大转变、发展大提速、面貌大改观”主题实践活动领导组办公室组织召开督导组工作会议，总结成绩，分析问题，部署下步工作。领导组办公室、各督导组全体人员参加会议。会上，各督导组组长分别介绍了督导工作情况，提出了工作问题和工作建议。
县委常委、组织部部长、主题实践活动领导组办公室主任吴家明指出：在各督导组的有力督促指导下，各地各部门措施有力，推进有序，主题实践活动整体效果较好，但工作中还存在以下问题：一是少数部门不是积极推进，而是等待观望。二是从收回来的征求意见表来看，谈客观原因的多，谈主观原因的少；谈缺钱、缺人的多，谈工作对策措施的少；班子主要领导与班子成员之间、职工之间，班子成员与职工之间普遍存在沟通交流不够的问题。三 是干部职工在专题讨论会上，谈好话的多，提针对性建议的少。四是少数单位的调研报告拼拼凑凑，质量不高。
吴家明强调，各督导组要认真抓好意见建议反馈工作，对部门和领导班子的意见建议，要对全体班子成员反馈，对领导干部个人的意见建议，要坚持“一对一”反馈；要坚持先“实”后“精”的原则，把好调研报告审核关；要坚持全程参与，特别是要在专题讨论会上重点强调副科级领导干部要保持平常心、年轻干部要克服浮躁心理、部门要树立勤俭办事思想等问题；要指导各单位围绕全县发展思路、发展目标，结合本单位实际，认真组织开展好专题讨论活动，不能简单地把专题讨论活动作为征求修改调研报告意见的一个过程。
县委常委、组织部部长、主题实践活动领导组办公室主任吴家明指出：在各督导组的有力督促指导下，各地各部门措施有力，推进有序，主题实践活动整体效果较好，但工作中还存在以下问题：一是少数部门不是积极推进，而是等待观望。二是从收回来的征求意见表来看，谈客观原因的多，谈主观原因的少；谈缺钱、缺人的多，谈工作对策措施的少；班子主要领导与班子成员之间、职工之间，班子成员与职工之间普遍存在沟通交流不够的问题。三 是干部职工在专题讨论会上，谈好话的多，提针对性建议的少。四是少数单位的调研报告拼拼凑凑，质量不高。
吴家明强调，各督导组要认真抓好意见建议反馈工作，对部门和领导班子的意见建议，要对全体班子成员反馈，对领导干部个人的意见建议，要坚持“一对一”反馈；要坚持先“实”后“精”的原则，把好调研报告审核关；要坚持全程参与，特别是要在专题讨论会上重点强调副科级领导干部要保持平常心、年轻干部要克服浮躁心理、部门要树立勤俭办事思想等问题；要指导各单位围绕全县发展思路、发展目标，结合本单位实际，认真组织开展好专题讨论活动，不能简单地把专题讨论活动作为征求修改调研报告意见的一个过程。
