督查调研取得明显成效  第四期大培训即将开始

    10月9日，县委在两碗乡两碗村召开基层组织建设督查调研座谈会、第四期农村千名党员素质提升暨万名新型农民培训工程动员会，进一步总结基层组织建设工作特色亮点，对近期工作安排部署。
    《水富县基层组织建设督查调研情况通报》显示：第三季度基层组织督查调研结束后，经客观评价，已经不存在二星级的村（社区）。上半年以来，全县各级党组织高度重视基层组织建设工作，在县委加大基层组织建设经费投入、县委督查调研组每月严格督查调研、乡镇党委重视加强领导、各村（社区）抓实整改提升等强有力措施的推动下，产业发展有新成效，活动场所有新面貌，民主自治有新起色，综治维稳有新举措，为民服务有新亮点。

    会议明确，第四期农村千名党员素质提升暨万名新型农民培训工程将于10月10日正式开始。值得一提的是，本期培训在总结前三期培训得失的基础上，有关部门深入调研，完善方案，创新办法，充实内容，力争使第四期培训工作实现由综合性培训向公共基础知识+专业技术技能培训转变，更加体现出培训的实用性和针对性。
    县委常委、县委组织部部长陈杰在会上对近年来基层组织建设工作在抓思路、抓结合、抓机遇、抓关键、抓重点、抓创新等6个方面取得的可喜成绩表示充分肯定。他说，通过重心下移，强化措施，基层队伍的精神面貌有显著提高，工作场所更加规范，产业发展有新进步，基层组织建设有新的提升。

    陈杰在认真分析研究基层组织建设的发展方向和重点后认为，今后各级将更加重视基层组织建设，基层组织建设将会越来越突出村民自治、更加注重集体经济的发展、更加注重基层的典型示范带动作用、更加注重社会服务、更加联系群众工作。当前基层组织建设要着力抓好五项工作：一是要进一步用“十个好”等标准来定位好基层组织的职能职责；二是推动督查调研工作要更具针对性，实现总结经验、发现问题、推广典型的作用；三是进一步规范农民培训工作，体现出转变思想观念、灵活方式方法、形成长效机制的要求；四是突出加强组一级干部的管理，进一步延伸村“两委”工作手臂；五是继续开展好“大评比表彰”活动，切实把农民中的先进和典型树起来，影响带动广大人民群众。
    会议通报了第三季度全县基层组织建设督查调研工作情况，并表彰奖励了获得过五星评级评定的12个村（社区）；安排部署水富县第四期农村千名党员素质提升暨万名新型农民培训工程相关工作。会上，各乡镇党委、部分村（社区）书记立足本地实际，就如何加强基层组织建设工作展开深入的讨论。