（金秋助学金发放现场）

　　一抓宣传摸底。为加强宣传，及早落实，县总工会于7月22日及时向各基层工会下发了《关于开展2013年“金秋助学”的通知》（水工发〔2013〕19号），做到了早计划、早安排、早宣传、早落实。把困难职工（含困难农民工）子女，特别是单亲特困职工子女作为“金秋助学”的重点，确定专人负责，划片包干，多层次、宽领域进行摸底调查，确保全县困难职工和困难农民工底数清、情况明，为开展“金秋助学”打基础。
    

　　二抓审核公示。此次“金秋助学”活动对申请职工，采取各镇（办）总工会、县直各基层工会初审、县总工会再审的方式，上下联动、逐级把关，不走过场，不留空白，对该享受的对象纳入范围，对不该享受的对象要排除在外，对资助对象进行实名制管理，坚持公开、公正、公平的原则。对申报“金秋助学”的困难职工进行严格审核把关的同时，在宣传橱窗和县总工会网站进行公示。通过审核公示，本次有人反映申报职工中有不符合文件规定的双职工家庭和未正式考入高中而调节上高中的家庭职工及为同一学生在不同工会组织的困难职工一方父母给予取消。确保政策执行到位，把有限的资金用在刀刃上。
    

　　三抓标准审定。今年，县总工会召开主席办公会研究决定加大对困难职工、困难农民工子女升学的扶持，重点关注困难企事业单位单亲困难职工就学子女、双故困难职工就学子女进行帮扶，对考入高中困难新生的资助金额从去年每人600元提高到1000元；对考入大专院校的新生从去年的1000元提高到1500元，其中对单亲困难家庭女职工学生每人资助金额从1000元提高到3000元。
    

　　今年，县总工会资助新升学高中、中专以上的困难职工子女63名，其中高中生26名，大专院校学生37名（单亲女职工家庭学生6名），共发放“金秋助学”9.05万元。