水富县向家坝镇“五个一”加强新农村建设指导员管理工作
作者：水富县向家坝镇 管育国 发布时间：2012-05-22 11:21:13 点击率：50
为充分调动新农村建设指导员的工作积极性、主动性和创造性，进一步推进新农村建设工作有序开展，水富县向家坝镇采取“五个一”加强新农村建设指导员管理工作。
一是每日打好一次考勤。相关村（社区）严格按照水新农队办〔2012〕6号文件要求，逐日打好新农村指导员的工作考勤。镇组织室将定期不定期地对各新农村建设指导员在岗情况进行电话抽查。每月工作结束，由村（社区）党组织书记在考勤登记表上审核签字并加盖公章后，于次月3日前报送镇组织室。镇组织室每季度将考勤登记表汇总，经镇分管领导和工作队队长审核签字后，报县委新农队办公室。
二是每周上报一篇民情日记。各新农村建设指导员驻村期间，要认真记好《民情手册》，通过向家坝镇新农村建设指导员QQ群，每周五前上传1篇质量较好的民情日记到联络员处，有图片的尽可能附上图片。好的经验做法、图片资料由联络员负责编辑整理，也可以由指导员自己整理并上传到群空间，以供学习和交流共享。
三是每月交一篇总结。新农村建设指导员驻村期间，每月要提交1份工作小结，总结1月内工作中取得的成绩和存在的不足，总结经验，查找不足，以便在下一月更好的开展工作。
四是每月召开一次工作例会。新农村建设指导员驻村期间，由队长组织，每月定期召开1次工作例会，交流工作经验及心得体会，掌握新农村指导员的思想动态，以便在工作中共同学习，共同提高。
五是每季度上报一篇调研报告。结合地方实际，加强调查研究，提出可行的解决措施和意见，每个小组每月要上报一篇质量较高的调研报告，字数不少于2500字，题目自定，角度自选。
