水富县太平乡围绕“三个三”加强新农村建设工作队及指导员工作
作者：水富县太平乡 李宪群 张燕 发布时间：2012-04-27 09:15:30 点击率：63
为扎实推进新农村建设，水富县太平乡围绕“三个三”加强工作队及指导员工作，充分调动指导员工作积极性、主动性和创造性，工作开局良好，初见成效。
协调处理好三种关系。即协调处理好乡党委与工作队、指导员、派出单位的关系。实行乡四套班子挂钩联系村工作制度，明确了由乡党委副书记负责新农村指导员的日常管理工作，细化指导员的工作目标、任务和职责。积极与上级新农队办纵向联系，与派出单位进行横向沟通，及时上报工作动态，通报工作部署、工作重点、工作要求和工作进展，并积极争取资金、项目上的支持。分管领导经常与省市县派出单位沟通交流，对接指导员驻村工作情况，互通情况，争取他们对派出人员工作的支持，让新农村指导员能安安心心的驻村工作。乡党委、政府领导和县乡工作队队长经常到村了解新农村建设指导员的工作和生活情况，做到工作上常指导，生活上常关心，努力为指导员创造良好的工作环境，促进工作顺利开展。定期组织召开学习培训会议，提高新农村指导员更好地服务于农村、服务于基层的能力和水平，充分发挥其“六大员”作用，积极为指导员提供工作所需的相关资料。
做好三项工作。即做好新农村建设工作队及指导员的管理、服务、指导工作。乡党委认真履行新农村指导员的日常管理工作职责，在指导员入村前，由乡党委副书记牵头对各村食宿、办公设备安排等情况进行全面督查调研，保指导员驻得下、稳得住、能开展工作。为每名指导员准备了桶、盆、衣架等生活必备用品，让他们感受到党组织的温暖。指导员进村当天，组织召开了乡四套班子领导、各村党总支书记和村委会主任参加的座谈会，为工作队及指导员驻村熟悉乡情、村情奠定了基础。为每名指导员发放四群教育学习读本、工作手册、民情联系卡等，帮助指导员尽快进入工作角色，做好新形势下群众工作作了很好的铺垫。以驻村为单位，由各村两委对驻村指导员在位情况进行登记，每月上报新农队办，作为年度考评的重要依据。在日常工作中，要求驻村指导员做到“三个报告、一个紧靠”，随时向所在村委会干部报告本人在哪里、干什么、情况怎么样。在工作生活中自己解决不了的困难和问题，要紧依靠组织和领导支持帮助；乡工作队队长对驻村指导员要做到“三个知道、一个跟到”，即随时知道每个驻村指导员在哪里、做什么、怎么样。指导员有思想问题及工作生活困难，思想工作和必要的帮助要随时跟到。
突出三个到位。即突出新农村建设工作队及指导员驻村到位、履职到位、办实事到位。坚持每月召开一次新农村指导员例会，收集指导员驻村履职情况。凡涉及乡内重大事项的会议均邀请新农村工作队队长出席会议，使其了解掌握乡党委的中心工作、重点工作，并有的放矢的抓好工作结合。凡乡内重要会议都请新农村工作队长参加，把新农村指导员工作作为重要督查事项，乡新农队办采取走访调查、电话抽查等方式，定期不定期地对指导员驻村情况、工作进展情况进行检查，适时通报工作动态，及时发现情况、解决问题。指导员驻村2个多月来，积极协助各村两委开展好日常事务管理工作。帮助村两委完善台帐等，积极向派出单位和相关部门沟通协调，多渠道争取各后盾单位的支持，争取项目、资金和物资，为农民群众办实事做好事，努力为群众排忧解难。据不完全统计，全乡指导员目前共争取资金物资50余万元。太平乡工作队队长、省统计局派驻太平乡太平村指导员杨林彦多渠道向上反映回笼堡、下坪公路村组公路建设资金短缺的问题；昭通市工商联副主席、驻二溪村指导员李云培，争取资金20万元，用于改造集镇饮水、改善村两委办公条件和中心校学生的棉被158套；县统计局派驻太平村指导员刘平先后3次到太平村16组维修鸡苗孵化机，今年首批种鸡蛋已经入孵，积极协调帮助村民吴贵相的儿子报销意外受伤治疗费10015元，目前正帮助其申请重大疾病救助；县卫生局派驻复兴村指导员罗晓燕，积极协调办实事资金和物资等，解决涉及群众生产生活难题18件，解决灾害安置资金、人畜饮水经费、慰问金等9600元，协调群众春耕生产化肥3吨价值5800余元，协调捐赠衣物、食用油、大米等物资价值1.5万元，开展医疗义诊活动1次、免费赠送药品价值2000余元，真正让挂钩村的群众得到了实惠。
