水富县劳务输出局强化“五项措施”抓好机关党建工作
作者：水富县劳务输出局 毛玖春 发布时间：2012-05-22 10:54:20 点击率：52
全县2012年党建工作会议召开后，水富县劳务输出局及时组织并召开干部职工会议，专题学习讨论会议精神，紧密联系劳务输出工作实际，强化“五项措施”抓好机关党建工作。
一是强化理论学习，提高党员干部素质。以“创建学习型党组织，争做学习型党员干部”活动为抓手，坚持把深化理论学习作为提高党员干部队伍素质的基础性工作，切实加强学习型党组织和学习型领导班子建设，认真组织党员干部深入学习科学发展观、党的十七大、十七届六、七中全会和省、市、县相关会议精神，强化学习效果，不断提高党员干部的政治思想素质和业务水平。
二是强化党建工作，增强党支部战斗力。以开展“喜迎十八大争创新业绩”活动为契机，机关党建工作与县委、县政府中心工作、劳务输出工作紧密结合起来，全面推进创先争优活动的深入开展，着重加强党支部建设，进一步健全党的工作机制，创新活动方式，推进党内民主建设，不断激发党员参与党内活动的积极性、主动性和创造性，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
三是强化创先争优，建设服务型机关。不断深化创先争优活动，紧紧围绕“五好五带头”机制，结合当前开展的“四群”教育、“下基层、进农家”等活动，创新工作方法，立足部门实际，以劳务输出、农转城等工作为载体，进一步提高办事效率、服务质量和管理水平，建设一流机关、培养一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩，为建设服务型劳务输出机关奠定坚实的基础。
四是强化廉政建设，促进依法廉洁从政。通过认真组织学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、开展警示教育活动等，切实加强劳务输出机关廉政建设，建立健全廉政制度，落实党风廉政责任制，进一步筑牢干部队伍拒腐防线，增强党员干部的廉洁从政意识，真正做到自律、自省、自警、自励。
五是强化作风建设，树立机关良好形象。进一步加强机关内部管理，开展整风活动，认真查摆工作中存在的“学风不浓、会风不正、玩风较盛、勤风较差”问题，在此基础上，坚持领导带头，带动全局干部职工，认真学习有关法律法规和机关管理制度，坚决治理“慵、懒、散、软”的不良风气，弘扬正气，形成团结、严肃、活泼的机关作风，促进效能建设，提升机关良好形象，有力促进劳务输出事业再上台阶。
