今年以来，两碗乡强化措施进一步严肃工作纪律，促使全乡党员干部出实招、办实事、求实效，有力促进党员干部队伍作风建设工作深入开展。
　　一是领导重视。乡党委多次召开专题会议，研究部署党员干部队伍作风建设工作，并及时组织召开班子会议、全乡党风廉政建设工作会议等，向全乡干部职工、各村 “两委”干部认真传达上级党风廉政建设工作会议精神，要求广大党员干部必须提高认识，重视作风建设，增强勤政廉政意识，提高工作效能。二是坚持学习。坚持集中学习和干部自学相结合，重点学习党的路线、方针政策及相关会议精神和文件等，建立起个人时时学、周四集中学的规范化学习机制，在学习中要求机关干部对前期工作进行回顾总结，并就工作中存在的问题及解决问题的经验性做法进行交谈，形成了干部职工互动交流的学习模式。三是完善规章管理制度。年初，乡党委对机关作风建设就提出了“一个严肃、五个严禁”的要求，就会风会纪、考勤制度、请销假制度、机关作风、干部作风、勤俭节约等方面进行了明确规定。同时建立健全了公务用车管理制度、机关食堂管理制度、值班制度等，严格执行“四条禁令”，形成了“以制度规范行为、按制度办事、靠制度管人”的工作机制。四是加强督促检查。成立了以乡党委副书记、乡纪委书记任组长，乡党政办、乡组织室、乡人大办、乡纪委办等单位为成员的纪律督查组，以明查暗访的形式，对村、各单位的在岗情况、上班纪律、服务态度、中心工作完成情况等方面进行全面监督，对检查情况进行定期通报，并对检查中发现的问题及时进行纠正和处理，确保各项纪律、制度、规定落到实处。