水富县云富街道办事处监督检查工作制度化常态化
作者：水富县云富街道办事处 周家芹 发布时间：2013-10-24 16:19:02 点击率：32
一是健全监督网络，形成监督合力。水富县云富街道办事处纪委、组织室发挥党内监督的职能作用，形成党内监督的合力；五级联动打造全方位立体监督网络，实现了县、办、村监督无缝链接；聘请政风行风监督员、监察员，建立广泛的监督网络，并充分调动其积极参与监督的积极性、主动性。
二是创新监督方式，建立“双评”制度。每季度在各村（社区）、站所开展一次全方位工作的评星评比活动。细化评比内容，将党风廉政建设、预防职务犯罪、中心工作、业务工作等的评比结果与被纪委通报次数挂钩，通过季度评比直接决定单位的年终考核结果。
三是加强监督力度，保证监督效果。实行“一周一督查，一周一通报”，建立了每周不定时督查制、限时整改制、结果通报制等制度，重点督查村（社区）、站所工作纪律、工作作风、环境卫生等情况，并将被通报单位和个人在黑板报和办事处门户网站上进行公布，切实增强督查威慑力。
二是创新监督方式，建立“双评”制度。每季度在各村（社区）、站所开展一次全方位工作的评星评比活动。细化评比内容，将党风廉政建设、预防职务犯罪、中心工作、业务工作等的评比结果与被纪委通报次数挂钩，通过季度评比直接决定单位的年终考核结果。
三是加强监督力度，保证监督效果。实行“一周一督查，一周一通报”，建立了每周不定时督查制、限时整改制、结果通报制等制度，重点督查村（社区）、站所工作纪律、工作作风、环境卫生等情况，并将被通报单位和个人在黑板报和办事处门户网站上进行公布，切实增强督查威慑力。
