今年，水富县云富街道办事处出台了对村（社区）、机关事业单位季度检查评星评比制度，将每季度的评定结果作为年终考核的重要参考指标，年终不再组织考核。到目前，已完成三个季度的检查评星评比工作，该项工作在云富已取得了初步成效。

　　季度检查评星评比工作主要采取由检查评星评比工作组听取被检查部门的简要工作汇报；查阅有关文件、档案、会议记录等资料；对政策性、专业性较强的工作，商请相关职能部门或分管领导予以协助；反馈检查情况，对需要整改的，及时发出整改通知书限期整改落实，同时抓好整改跟踪问效的方式开展。检查内容除了目标任务和中心工作完成情况外，还将财务管理、办公场所管理、贯彻上级重要会议精神及重大决策部署的贯彻落实和执行情况、坚持民主集中制和团结干事的情况、信息上报、发展集体经济、工作创新、服务群众等情况纳入检查内容。最后根据检查情况进行综合评定，将检查结果按 “五星”、“四星”、“三星”、“二星”“一星”五个等次进行评定，季度检查评星评比评定为“二星”或“一星”的部门，由负责人写出书面检查并其责令整改。

　　通过三个季度的检查评星评比，让村（社区）、机关事业单位感受到工作的压力，也激发了动力，逐渐形成了“你追我赶”的良好态势，到三季度检查评星评比工作中，已全部消除“二星”和“一星”部门。