我县劳务经济收入逐年攀升
作者：毛玖春 发布时间：2012-02-23 13:36:18 点击率：45
近年来，水富县委、县政府高度重视劳务输出工作，始终坚持把劳务输出作为扩大农民就业和增加农民收入的重要措施来抓，不断加快劳动力转移就业步伐，努力扩大劳务输出规模，大力发展劳务经济，通过宣传引导、加强组织、强化培训和搞好服务等措施，使其逐步走上了规范化服务的良性发展轨道。从2006年至2011年实现务工工资性收入分别为0.5018亿元、0.6519亿元、1.33亿元、1.53亿元、2.57亿元、3.15亿元，从这一组数据不难发现，水富劳务经济收入逐年攀升。
加强组织领导，健全工作网络。为确保劳务输出工作有序、长足发展，水富县委、县政府从加强领导入手，不断健全劳务输出产业运行机制，2005年11月就率先在全市组建劳务输出一级局机构，乡（镇）建立劳保所，村级配齐农民工联络员。县乡（镇）村分别成立农村劳动力转移培训领导组，制定劳务输出考核奖惩办法，层层实行目标制管理，在全县形成了县、乡、村三级劳务输出领导体系和服务网络，同时将劳务输出工作纳入政府工作议程，层层明确责任，落实任务指标，从组织领导上为劳务输出工作提供了强有力的保障。
注重宣传引导，转变思想观念。坚持把宣传引导农村劳动力转变就业观、开阔就业视野作为一项长效工程来抓，广泛宣传转移就业新理念、新政策、新信息、新成果。充分利用外出务工人员回乡过春节后返程的大好时机，积极组织工作人员到外出务工人员比较集中的汽车站、火车站向广大务工人员宣传劳动保障法规政策、务工常识、维权和防艾等知识，同时引导他们自谋职业、自谋发展，鼓励他们大胆、勇敢的走出去务工就业。大力宣传劳务输出新信息，建立健全信息网络体系，通过水富劳务输出网站、现场招聘会等方式及时发布劳动力市场的用工需求信息，为用工、务工者牵线搭桥。通过劳务输出网站、劳务输出简报、各类教育培训会、水富电视台、新闻网站媒体等，宣传劳务输出新成果，及时把全县劳务输出情况、成功创业人士典型经验、务工能人典型事迹等成果反映宣传出去，引导和鼓励劳动力积极外出务工和自主创业，不断提高劳动力的思想认识，转变就业观念，大力推动全县劳务输出工作健康蓬勃发展。
强化服务功能，扩大转移规模。为扩大劳务输出规模，提高劳务输出成功率，不断加强信息和跟踪回访工作服务。构建信息网络平台，不断完善和及时变更人力资源库，认真做好劳动力市场供求信息的收集、归纳和整理工作，并及时发布劳务用工信息。建立健全劳务输出跟踪和回访服务机制，经常深入企业厂矿调查研究或通过电话联系的方式，了解本县外出务工人员工作、生活、收入和社会保障等情况，帮助其解决各类困难和问题，为他们提供政策、法律咨询和法律援助，维护他们的合法权益，努力为他们排忧解难，使他们安心在外务工。同时根据务工人员提供的情况及时总结经验，调整、完善工作的方向和不足，并鼓励他们多学技术，多集经验，多赚票子，争取早日返乡创业。
强化教育培训，提高综合素质。努力提高劳动者的竞争能力和收入水平，增强职业技能和提高综合素质是提升劳动者在就业市场中的竞争能力，提高劳动报酬的有效手段。根据就业市场及用人单位的需求变化，针对不同就业群体，开展了多层次、多形式、全方位的就业技能培训，专业涉及电工、焊工、钢筋工、架子工、厨师、家政服务、十字绣、丝带绣、微耕机、种养殖等技能培训，通过培训，使其掌握一技之长，增强市场就业竞争力。从2010年起，就开始在全县27个村（社区）创造性地实施“农村千名党员素质提升暨万名新型农民培训工程”，整合县农业、人劳、教育、计生、卫生、安监、防震减灾、信访、民政、县委政研室等多家部门的教育培训资源，组建了一支达30余人的教师队伍，每年投入40万元以上的培训资金，对农村广大党员群众进行种养技能、务工维权、家庭教育、优生优育、健康知识、安全生产、防震减灾、信访维稳、科技推广、农村社会养老保险、社区服务、传染病防治、新农村建设等知识的培训学习，有效提高农村党员群众的综合素质，真正实现了转移就业数量和质量齐头并进的良好局面。
