水富县移民局“四举措”抓党建促发展
作者：水富县移民局 陈均华 杨华彬 发布时间：2013-11-26 08:54:13 点击率：52
今年来，水富县移民局以“围绕移民抓党建，抓好党建促发展”载体，创新思路，突出重点，主功难点，全面推进移民开发工作，促进了移民地区经济发展和社会和谐稳定和各项任务完成。
抓组织，创新思路促党建。为适应移民后续发展工作的新形势，积极推进移民增收致富工作。在认真调研分析的基础上，按照县委“实施二次创业”，加快水富“四个城市”建设的目标要求，理清工作思路，提出了“加强党的建设，打造务实、清廉、高效的移民干部队伍，全力推进移民民生工作”为重点的工作思路。紧紧围绕“领导班子好，党员队伍好，工作机制好，工作业绩好，群众反映好”五个目标，加强与移民地区村级党组织共建设工作，发挥镇村两级党组织作用，确保了移民地区社会谐稳定。
抓班子，增强战斗力凝聚力。为夯实移民区经济发展和社会和谐稳定的基础，把党建工作的重点，放在“火车头”的带动作用上，切实强化班子成员责任心，注重分工配合，既促进任务完成，又增进班子团结。同时，在村级组织班子换届中，协同云富街道办事处调整配齐移民区村（社区）领导班子，认真落实“三会一课”制度，以机关党员活动室和村党员活动室为主阵地，认真开展党的宗旨、移民政策、实用技术、法律法规知识教育，确保党员群众知晓该做什么，什么不该做，确保党员干部勤政廉洁，促进党员干部作风转变，发挥好战斗堡垒作用和模范带头作用。
抓机制，健全各项制度措施。在“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”中，健全了《党委议事规则》等20项制度，确保各项工作在制度化规范化中运行。以推进基组织建设为契机，加强挂钩（温泉）社区党建互动工作，按照“政府主导、农民主体、市场运作、多方参与”的新农村建设要求，协同挂钩社区党委健全党务、村务公开机制，注重发挥基层组织的服务保障功能，为社区各项工作开展打下良好基础。积极推行社会评价和干部绩效考核机制，认真听取广大群众的意见和建议，有效增强了干部的责任心和使命感。
抓民生，为民务实促发展。根据县委贯彻落实“中央八项规定”实施意见要求，以服务型党组织建设为目标，转作风，抓落实，服务民生，全面推进移民工作。完成了邵女坪污水处理厂建设工程；启动邵女坪库岸防护加固工程。按照县委、政府库区“123”移民后续发展工作思路，在绥水公路沿线打造优质水果产业示范带，种植优质猕猴桃1000亩、桂圆500亩，樱红李800亩；组织移民养猪1000多头，存栏400头、出栏800多头；养鸡2000只，养鸭1000只，帮助移民增加收入。实施移民后期扶持项目13个，使4000余移民受益。出台贴息政策扶持移民创业就业，有100多名移民贷款800多万元，创业就业。狠抓奇石产业示范园区建设，举办了第二届金沙江奇石展览会，成都、温江、宜宾、江安，凉山及山东等地近200家奇石商参展，交易额达7000余万元。拓宽移民工作视野，加强服务型党组织建设，以服务窗口为中心，开展“诚信服务先锋”活动，积极提供优质服务，方便群众办事。在开展“思想大解放四大主题”实践活动中，认真整改移民群众提出的问题，开展了“三联”（联系贫困村、困难户、上访户）、“三访”（访信访对象、致富能人、创业带头人）活动。走访库区和施工区移民280户，解决严重信访问题5件，一般信访问题13件，办理人大代表政协委员提案建议4件，维修张窝杨柳滩库区大石公路10公里；帮助温泉社区50户移民盘活房产门面，组织移民创收。通过抓党建，促发展活动，使机关作风有了根本转变，基层组织的战斗力和凝聚力明显增强，促进了移民工作和联系社区经济社会全面发展。
抓组织，创新思路促党建。为适应移民后续发展工作的新形势，积极推进移民增收致富工作。在认真调研分析的基础上，按照县委“实施二次创业”，加快水富“四个城市”建设的目标要求，理清工作思路，提出了“加强党的建设，打造务实、清廉、高效的移民干部队伍，全力推进移民民生工作”为重点的工作思路。紧紧围绕“领导班子好，党员队伍好，工作机制好，工作业绩好，群众反映好”五个目标，加强与移民地区村级党组织共建设工作，发挥镇村两级党组织作用，确保了移民地区社会谐稳定。
抓班子，增强战斗力凝聚力。为夯实移民区经济发展和社会和谐稳定的基础，把党建工作的重点，放在“火车头”的带动作用上，切实强化班子成员责任心，注重分工配合，既促进任务完成，又增进班子团结。同时，在村级组织班子换届中，协同云富街道办事处调整配齐移民区村（社区）领导班子，认真落实“三会一课”制度，以机关党员活动室和村党员活动室为主阵地，认真开展党的宗旨、移民政策、实用技术、法律法规知识教育，确保党员群众知晓该做什么，什么不该做，确保党员干部勤政廉洁，促进党员干部作风转变，发挥好战斗堡垒作用和模范带头作用。
抓机制，健全各项制度措施。在“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”中，健全了《党委议事规则》等20项制度，确保各项工作在制度化规范化中运行。以推进基组织建设为契机，加强挂钩（温泉）社区党建互动工作，按照“政府主导、农民主体、市场运作、多方参与”的新农村建设要求，协同挂钩社区党委健全党务、村务公开机制，注重发挥基层组织的服务保障功能，为社区各项工作开展打下良好基础。积极推行社会评价和干部绩效考核机制，认真听取广大群众的意见和建议，有效增强了干部的责任心和使命感。
抓民生，为民务实促发展。根据县委贯彻落实“中央八项规定”实施意见要求，以服务型党组织建设为目标，转作风，抓落实，服务民生，全面推进移民工作。完成了邵女坪污水处理厂建设工程；启动邵女坪库岸防护加固工程。按照县委、政府库区“123”移民后续发展工作思路，在绥水公路沿线打造优质水果产业示范带，种植优质猕猴桃1000亩、桂圆500亩，樱红李800亩；组织移民养猪1000多头，存栏400头、出栏800多头；养鸡2000只，养鸭1000只，帮助移民增加收入。实施移民后期扶持项目13个，使4000余移民受益。出台贴息政策扶持移民创业就业，有100多名移民贷款800多万元，创业就业。狠抓奇石产业示范园区建设，举办了第二届金沙江奇石展览会，成都、温江、宜宾、江安，凉山及山东等地近200家奇石商参展，交易额达7000余万元。拓宽移民工作视野，加强服务型党组织建设，以服务窗口为中心，开展“诚信服务先锋”活动，积极提供优质服务，方便群众办事。在开展“思想大解放四大主题”实践活动中，认真整改移民群众提出的问题，开展了“三联”（联系贫困村、困难户、上访户）、“三访”（访信访对象、致富能人、创业带头人）活动。走访库区和施工区移民280户，解决严重信访问题5件，一般信访问题13件，办理人大代表政协委员提案建议4件，维修张窝杨柳滩库区大石公路10公里；帮助温泉社区50户移民盘活房产门面，组织移民创收。通过抓党建，促发展活动，使机关作风有了根本转变，基层组织的战斗力和凝聚力明显增强，促进了移民工作和联系社区经济社会全面发展。
