为进一步加强党风廉政建设，增强干部职工廉洁自律意识，提高其拒腐防变的能力，大力开展廉政文化建设，8月24日，两碗乡纪委对新调入干部进行了廉政谈话。

　　谈话指出：对干部进行廉政谈话，既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程，目的是告诉同志们党的纪律和廉政规定，明确哪些能做、应做，哪些不能做、不应做。正确把握自己新的人生航程，开好头、起好步，在新的工作岗位上不掉队，走正路。是对干部真正的关心，真正的爱护。

　　谈话要求：一要加强学习，提高自身素质。不能因为环境、工作的变化而放松甚至放弃学习。要注重在实践中增长才干，在各种考验过程中，不断磨炼自己的意志，提高自己的工作水平和工作能力，在和广大干部职工和群众交往中，不断检验自己的人品、人格，以达到更高的德行境界。二要找准位置，尽快适应新的角色。要保持政治上的清醒，正确对待组织、正确对待群众、正确对待自己，尽快适应新的岗位，尽快做出新的工作业绩。时刻保持一颗平常心，谦虚谨慎，严以律己，扎实工作，用实实在在的工作成绩来报答组织和群众的信任。三要脚踏实地，尽职尽责干事。目前，两碗乡正处在发展的关键时期，我们肩负着的任务依然十分繁重，只有脚踏实地，埋头苦干，多做工作，增强工作的责任感和紧迫感，抛弃私心杂念，把心思用在干事业上，把精力放到抓落实中，才能不断推动工作向前发展；四是廉洁自律，增强拒腐防变能力。要加强对《农村基层干部廉洁履职若干规定（试行）》等相关纪律规定的学习，认真贯彻落实其中的规定，做一个清清白白之人。

　　新调入干部表示：一定要珍惜组织和广大干部职工对自己的信任，认真落实党风廉政建设责任制的相关规定。从方方面面严格要求自己，认真履行职责，自觉接受组织和群众的监督，努力做好本职工作。