水富县人劳局党支部积极部署 “三亮四进”社区活动
作者：水富县人事和劳动社会保障局 刘燕 发布时间：2011-09-08 17:20:49 点击率：82
为进一步推进社区创先争优，全面加强机关党组织与社区党组织之间的联系，在结对共建活动中达到增强活力、转变作风、优势互补、共同提高的目的，县人劳局党支部按照县委创先争优活动领导组办公室和县直工委的要求，积极安排部署，扎实推进“三亮四进”社区活动开展。一是迅速行动、积极部署。9月1日，县人劳局党支部组织部分党员干部深入田坝社区，与社区党支部取得联系，认真了解社区民情，并就如何开展好 “三亮四进”工作和如何组织支部联谊活动交流了意见。二是明确形式、确保活动实效。经田坝社区党支部和县人劳局党支部商议，确定了“三亮四进”活动的具体开展形式。第一步，以统一制作党员形象栏的方式，结合党员岗位实际，亮明姓名、职务、工作岗位、监督电话以及公开承诺事项，做到“共产党员亮身份，服务居民亮特长，接受监督亮承诺”。第二步，组织全体党员干部深入社区，与社区党员干部面对面交流，心贴心座谈，释疑解惑，排忧解难，加深相互理解和信任。第三步，了解社区党员、群众的所想、所需、所盼，对各类社区问题进行梳理、分类，通过现场答复、落实责任主体、积极协调解决等方式全力提供帮助和服务。三是丰富载体活动，激发党员活力。经商议，田坝社区党支部和县人劳局党支部将适时组织党员开展篮球友谊赛、拔河比赛等活动，大力推进机关、社区党支部的文化建设，密切机关、社区党支部之间的联系，激发党员活力。四是发挥部门优势，加大社区失业群众培训力度。充分发挥人劳部门职能优势，加大对社区失业人员的技能培训和扶持力度，并结合市场需求，针对性的开展创业培训和劳动技能培训，帮助和鼓励社区下岗和就业困难人员实现再就业，进一步拓宽社区下岗失业人群的就业途径。
