水富县多举措强化农村富余劳动力转移就业技能培训
作者：水富县劳务输出局 葛真娥 发布时间：2013-10-28 13:44:54 点击率：94
水富县紧抓农民工外出务工的有利时机，广泛开展调查、加强对外联系、强化培训管理、突出就业引导，大力开展农村富余劳动力转移就业技能培训工作，为农村劳动力开展转移就业打下了坚实的基础。至目前，全县相继开各类培训43期3205人，占市下达任务数3300人的97.12%。
开展调查，全面摸清农村富余劳动力底子。组织县、镇（办）、村、组四级联动，对辖区内农村富余劳动力状况以及技能培训需求情况进行摸底调查，了解富余劳动力的培训需求和就业愿望，为做好农村富余劳动力转移就业集中培训、有组织转移劳动力提供了第一手资料。
广泛联系，实现培训与市场对接。积极与劳务基地、用工企业、劳务经纪人联系，收集和筛选用工信息，争取培训订单，签订劳务合作协议，扩大转移渠道。今年收集发布用工信息10余条，召开现场招聘会1场，为200余名农民工找到了满意的就业岗位。
强化管理，确保技能培训见实效。通过培训，使广大受训劳动者掌握了一技之长，增强农村富余劳动力转移就业和自主创业能力，有力促进了劳务产业的发展。至9月底，全县共转移输出劳动力30570人，其中有序转移21485人。
加强引导，优化就业网络服务。通过对技能型务工收入与体力型务工收入进行算账对比，引导和激励农村劳动力积极参加职业技能培训。依托电视新闻、远程教育、村民大会、报刊杂志、劳务输出网站，为返乡人员提供送技能、送信息、送岗位、送政策服务，为农民尽快转移输出打下坚实基础。
开展调查，全面摸清农村富余劳动力底子。组织县、镇（办）、村、组四级联动，对辖区内农村富余劳动力状况以及技能培训需求情况进行摸底调查，了解富余劳动力的培训需求和就业愿望，为做好农村富余劳动力转移就业集中培训、有组织转移劳动力提供了第一手资料。
广泛联系，实现培训与市场对接。积极与劳务基地、用工企业、劳务经纪人联系，收集和筛选用工信息，争取培训订单，签订劳务合作协议，扩大转移渠道。今年收集发布用工信息10余条，召开现场招聘会1场，为200余名农民工找到了满意的就业岗位。
强化管理，确保技能培训见实效。通过培训，使广大受训劳动者掌握了一技之长，增强农村富余劳动力转移就业和自主创业能力，有力促进了劳务产业的发展。至9月底，全县共转移输出劳动力30570人，其中有序转移21485人。
加强引导，优化就业网络服务。通过对技能型务工收入与体力型务工收入进行算账对比，引导和激励农村劳动力积极参加职业技能培训。依托电视新闻、远程教育、村民大会、报刊杂志、劳务输出网站，为返乡人员提供送技能、送信息、送岗位、送政策服务，为农民尽快转移输出打下坚实基础。
