一是开展干群手拉手活动。根据“四群”教育活动中构建的“县处级领导包村，机关企事业单位包片，股所级单位包组，干部职工包户”四包责任体系，领导干部带头深入一线、深入田间地头、深入社区居民户和农户家中，召开民情恳谈会，调查了解村情民意，听民声，问民情，解民忧，认真分析梳理制约群众发展的困难和问题，出谋划策，竭尽全力加以解决。截止8月底，县劳务输出局积极与牵头单位配合，共同与县经科局，县移动公司，联通公司解决了挂钩联系的成凤村群众维修该村公路15公里维修资金4万元，改善成凤小学办公条件资金6万元。截止目前，已合计为成凤村解决了10.6万元的资金，解决了群众急需解决的问题。全局干部职工为挂钩联系所结对的联户，每户送去1袋化肥、一袋米、一桶油，及时解决群众的春耕燃眉之急。有的干部职工在走访群众时，看到群众生活十分困难，还主动掏钱为他们解决一些生活所需。在“8.06”洪灾中为成凤村的受灾群众捐款2000多元，尽其所能帮助灾民渡过难关，真正地践行“插甸经验”。

　　二是培训方面实行“四个零收费”。 一是举办4277名农民工参加的“零收费”培训班，及时为农民工提供免费的技能培训和引导性培训；二是介绍200名农民工“零收费”就业岗位，千方百计促进稳定农民工就业；三是设立30个农民工“零收费”咨询服务点，为农民工提供咨询服务、务工常识讲答和印发“服务农民工政策指南”；四是扶持 50名“零收费”返乡农民工就地创业，带动解决400名农村劳动力的就业问题。比如：县劳务输出局为太平乡古楼村送去101副十字绣成品，此作品是7月9日开班的十字绣技能培训，在培训时发给学员的作品，学员们绣好后，又收回来由培训机构统一拿去裱，裱好后又给学员们送去，全过程不收农民们一分钱，真正地践行“插甸经验”为民办实事。