水富县八项措施确保党员群众素质提升培训工程显成效
作者：水富县劳务输出局 夏岳云 毛玖春 发布时间：2012-09-03 15:13:42 点击率：55
为认真贯彻落实《关于在全省农村实施百万党员创业致富先锋工程意见》和云南省农村劳动力转移就业特别行动计划，深化“农村千名党员素质提升暨万名新型农民培训工程”，着力打造一批基层实干型“领头雁”队伍，提高农村广大党员群众综合素质，建设好社会主义新农村，实现富民强县的战略目标，水富县多措并举在全县各村（社区）开展了为期40天的党员群众素质提升培训工程，2036名党员群众参与了培训，取得了明显实效。
一是加强领导，保障培训机制。为确保培训工作的顺利开展，及时成立水富县党员群众素质提升培训工程领导组，下设办公室在县劳务输出局，确定4名精干人员具体负责培训相关工作，并结合水富各村（社区）实际，制定了工作实施方案，明确了各相关部门的职能职责。同时在培训工程实施前，组织相关部门召开培训工作专题会议，进行专题研究，统一思想、周密部署，随后调研组深入到各村（社区）进行了认真调查研究，征求基层意见、建议，为整个工程的顺利实施奠定了坚实基础。
二是密切配合，抓好责任落实。自党员群众素质提升培训工程启动以来，各级各部门在责任落实上严格实行一级对一级，一级抓一级，层层抓落实，齐抓共管的工作机制。在工作配合上，切实做到既有分工，更有合作，大事小事都能做到常沟通、常联系、常通气，没有出现推诿扯皮，无人管事，不该我干等现象的发生，确保了为期40天的工作没有脱节，没有断线，没有失控，有连续性，有纪律性、有大局性，顺利得以实施。
三是严肃纪律，确保培训实效。兵马未动，粮草先行，要抓好这样一个庞大的社会系统工程，如果没有铁的纪律作保证，没有过硬的管理措施，没有强有力的后勤作保障是干不好的。在对学员的管理上严格实行上午、下午签到制、点名制、中途抽查制，确保培训取得实效。在对人员的发动组织上，各乡（镇）都采取了分配名额到小组，出勤情况与小组长补助挂钩的办法加强管理。在对后勤的保障上县直各部门、各乡（镇）都采取了落实1-2名专人负责，限时落实等管理措施，严格管理，严肃纪律，认真落实，确保了学员生活、培训标语、车辆安排等后勤工作提前到位，整个培训工作开展得有条不紊。
四是联系实际，注重有机结合。在党员群众素质提升培训工程过程中，我们更加注重联系实际，更加注重满足群众愿望、需求，提升学员参与的积极性。针对农村经济发展实际和农村党员需要，本着“实用、实际、实效”的原则，科学创新农村党员群众教育培训内容，有效促进农村党员群众政治理论水平和农业生产技能及外出务工技能的稳步提高。一是把培训工程与外出务工技能相结合。按照劳务市场需求和群众意愿，结合本村实际，有针对性的开展劳务技能培训，培训考试合格后将统一发放全国通用的技能资格证，让外出务工人员掌握一技之长，增强就业竞争力。二是把培训工程与农村实用技能技术培训相结合。在培训期间，为满足村民要求，采取延长培训时间的形式开展农村实用技能技术培训，分别在两碗村和三角开展为期7天的核桃和板栗嫁接与管理技术等农村实用技能培训。除此之外，还在全县15个行政村开展半天至一天的种养殖技能培训，主要注重室外教学，组织学员和授课教师深入田间地头、鱼塘圈舍进行现场技术指导，不断提升大家增收致富的能力。三是在培训期间，还统筹安排了党在农村的方针政策、有关法律法规、村务管理知识、家庭教育等理论知识培训，培训内容涉及计生基本知识、集镇管理、操家理务、公民道德等。
五是创新方式，确保培训质量。在整个培训中，教师们都非常尽力，采取多种多样的教学模式进行教学。县教育局的孙顺莲老师给大家讲授社会公德课时，通过列举群众身边例子，使大家一听就明白；县计生局的周光义老师在讲解计生知识时，利用多媒体，通过形象的比喻，运用通俗易懂的农家话进行教学；值得一提的是在三角村延长教学课时，开展了核桃嫁接与管理农村实用技能培训课，专门聘请昭通农校高级讲师叶勇的讲课绘声绘色，理论联系实际，学员们听得津津有味，受益颇丰。通过培训，更增强了参训学员们要大干一场的信心和决心，学员罗方才在参训后，将自家地里100余株核桃进行了全部嫁接，在实践操作过程中，对于不理解或不明白的问题及时请教老师，直到弄懂为止。
六是整合资源，形成工作合力。由县委组织部牵头，整合县农业局、县教育局、县卫生局、县计生局、县公安局、县林业局、县城市综合执法局、县妇联、县劳务输出局等单位的培训资源，组建教师队伍20余人组成工作组，进村入组开展多元化培训，通过大整合培训既切实改变了过去农村党员群众集中难、培训不很到位的现象，又改变了过去部门各自为政、造成人、财、物重复培训的现象。
七是扩大宣传，营造良好氛围。在具体工作中，始终把扩大宣传，提升影响贯穿培训工程全过程，主要采取召开会议、书写标语、上报信息、制作专题片、课件、新闻媒体、专题报道等形式开展广泛深入，全方位、多角度、多层次进行了宣传报道，大力宣传党员群众素质提升培训工程的目的意义、进展情况、主要做法、呈现的亮点特色等。40天来，被云南网、新浪网、昭通日报、水富新闻、水富新闻网、水富党建网等各级媒体刊物采用党员群众素质提升培训工程的报道近20条，特别是水富新闻、水富电视台每期都参与进行了报道，切实做到了报纸上有文字、电视上有声音、网站上有图片，墙上有标语，营造了浓厚的宣传氛围。
八是严格管理，加强督促检查。加强督促检查是确保党员群众素质提升培训工程顺利实施的重要法宝。在培训期间，县委胡副书记多次给予指导检查，县委组织部领导在百忙中定时不定时采取不打招呼形式深入现场、电话了解等形式加强督促；县党员群众素质提升培训工程领导组办公室派专人自始至终每天坚守在培训现场，跟班学习，并巡回督促予以落实；各乡（镇）派出专人1-2名跟班督学，确保了培训工程扎实有力推进，没走过场、没流于形式。
一是加强领导，保障培训机制。为确保培训工作的顺利开展，及时成立水富县党员群众素质提升培训工程领导组，下设办公室在县劳务输出局，确定4名精干人员具体负责培训相关工作，并结合水富各村（社区）实际，制定了工作实施方案，明确了各相关部门的职能职责。同时在培训工程实施前，组织相关部门召开培训工作专题会议，进行专题研究，统一思想、周密部署，随后调研组深入到各村（社区）进行了认真调查研究，征求基层意见、建议，为整个工程的顺利实施奠定了坚实基础。
二是密切配合，抓好责任落实。自党员群众素质提升培训工程启动以来，各级各部门在责任落实上严格实行一级对一级，一级抓一级，层层抓落实，齐抓共管的工作机制。在工作配合上，切实做到既有分工，更有合作，大事小事都能做到常沟通、常联系、常通气，没有出现推诿扯皮，无人管事，不该我干等现象的发生，确保了为期40天的工作没有脱节，没有断线，没有失控，有连续性，有纪律性、有大局性，顺利得以实施。
三是严肃纪律，确保培训实效。兵马未动，粮草先行，要抓好这样一个庞大的社会系统工程，如果没有铁的纪律作保证，没有过硬的管理措施，没有强有力的后勤作保障是干不好的。在对学员的管理上严格实行上午、下午签到制、点名制、中途抽查制，确保培训取得实效。在对人员的发动组织上，各乡（镇）都采取了分配名额到小组，出勤情况与小组长补助挂钩的办法加强管理。在对后勤的保障上县直各部门、各乡（镇）都采取了落实1-2名专人负责，限时落实等管理措施，严格管理，严肃纪律，认真落实，确保了学员生活、培训标语、车辆安排等后勤工作提前到位，整个培训工作开展得有条不紊。
四是联系实际，注重有机结合。在党员群众素质提升培训工程过程中，我们更加注重联系实际，更加注重满足群众愿望、需求，提升学员参与的积极性。针对农村经济发展实际和农村党员需要，本着“实用、实际、实效”的原则，科学创新农村党员群众教育培训内容，有效促进农村党员群众政治理论水平和农业生产技能及外出务工技能的稳步提高。一是把培训工程与外出务工技能相结合。按照劳务市场需求和群众意愿，结合本村实际，有针对性的开展劳务技能培训，培训考试合格后将统一发放全国通用的技能资格证，让外出务工人员掌握一技之长，增强就业竞争力。二是把培训工程与农村实用技能技术培训相结合。在培训期间，为满足村民要求，采取延长培训时间的形式开展农村实用技能技术培训，分别在两碗村和三角开展为期7天的核桃和板栗嫁接与管理技术等农村实用技能培训。除此之外，还在全县15个行政村开展半天至一天的种养殖技能培训，主要注重室外教学，组织学员和授课教师深入田间地头、鱼塘圈舍进行现场技术指导，不断提升大家增收致富的能力。三是在培训期间，还统筹安排了党在农村的方针政策、有关法律法规、村务管理知识、家庭教育等理论知识培训，培训内容涉及计生基本知识、集镇管理、操家理务、公民道德等。
五是创新方式，确保培训质量。在整个培训中，教师们都非常尽力，采取多种多样的教学模式进行教学。县教育局的孙顺莲老师给大家讲授社会公德课时，通过列举群众身边例子，使大家一听就明白；县计生局的周光义老师在讲解计生知识时，利用多媒体，通过形象的比喻，运用通俗易懂的农家话进行教学；值得一提的是在三角村延长教学课时，开展了核桃嫁接与管理农村实用技能培训课，专门聘请昭通农校高级讲师叶勇的讲课绘声绘色，理论联系实际，学员们听得津津有味，受益颇丰。通过培训，更增强了参训学员们要大干一场的信心和决心，学员罗方才在参训后，将自家地里100余株核桃进行了全部嫁接，在实践操作过程中，对于不理解或不明白的问题及时请教老师，直到弄懂为止。
六是整合资源，形成工作合力。由县委组织部牵头，整合县农业局、县教育局、县卫生局、县计生局、县公安局、县林业局、县城市综合执法局、县妇联、县劳务输出局等单位的培训资源，组建教师队伍20余人组成工作组，进村入组开展多元化培训，通过大整合培训既切实改变了过去农村党员群众集中难、培训不很到位的现象，又改变了过去部门各自为政、造成人、财、物重复培训的现象。
七是扩大宣传，营造良好氛围。在具体工作中，始终把扩大宣传，提升影响贯穿培训工程全过程，主要采取召开会议、书写标语、上报信息、制作专题片、课件、新闻媒体、专题报道等形式开展广泛深入，全方位、多角度、多层次进行了宣传报道，大力宣传党员群众素质提升培训工程的目的意义、进展情况、主要做法、呈现的亮点特色等。40天来，被云南网、新浪网、昭通日报、水富新闻、水富新闻网、水富党建网等各级媒体刊物采用党员群众素质提升培训工程的报道近20条，特别是水富新闻、水富电视台每期都参与进行了报道，切实做到了报纸上有文字、电视上有声音、网站上有图片，墙上有标语，营造了浓厚的宣传氛围。
八是严格管理，加强督促检查。加强督促检查是确保党员群众素质提升培训工程顺利实施的重要法宝。在培训期间，县委胡副书记多次给予指导检查，县委组织部领导在百忙中定时不定时采取不打招呼形式深入现场、电话了解等形式加强督促；县党员群众素质提升培训工程领导组办公室派专人自始至终每天坚守在培训现场，跟班学习，并巡回督促予以落实；各乡（镇）派出专人1-2名跟班督学，确保了培训工程扎实有力推进，没走过场、没流于形式。
