水富县艰苦地区补助新政助推农村教师队伍稳定
作者：水富县教育局 孙顺莲 发布时间：2012-11-27 17:47:40 点击率：67
从今年3月起，水富县农村中小学教师每月可享受地方财政提供的边远艰苦地区专项补助。这是我县认真贯彻落实《中华人民共和国教育法》和《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010—2020年）》精神，深入实施科教兴县战略，切实改善农村教师待遇，促进城乡教育均衡发展的一项重要举措。
今年3月，我县在全面摸底调查、深入调查走访、广泛征求意见建议的基础上，认真研究制定了《水富县偏远艰苦地区中小学教师专项补助办法(试行)》。明确规定，从2012年3月起，由县财政划拨专项资金对边远艰苦地区中小学教师实行专项补助，教龄满两年且年度考核为“合格”及以上的边远艰苦地区学校在编在岗教职工均可享受补助。
该补助办法根据全县教育布局和学校办学条件，把位于县城所在地的县直中小学（园）以外的31所农村中小学校分成一至五5个类别，分别按照教职工基本工资的50%、40%、20%、10%、5%的标准每月予以补助。实施时，严格进行动态管理，工作岗位、教龄等有变动的教师，由教育、财政、人社部门审核后，从变动工作岗位的次月起按所在学校类别和标准计发补助。今年全县共有477名教职工获得补助，占全县公办学校教职工总数的49.4%，月补助最高为766元、最低为38元，全县将兑现补助资金70余万元。
《水富县偏远艰苦地区中小学教师专项补助办法(试行)》的实施，不仅让偏远艰苦地区学校教师深受鼓舞，工作热情高涨，工作效率和质量得到进一步提高。两碗乡三角小学位于我县唯一的苗族聚居村，平均海拔1300米，最高海拔1613米，距水富县城近70公里，从两碗乡集镇步行需5个多小时才能到达学校，是全县条件最艰苦的学校。在三角小学工作已30年的杨光亮老师每月可享受766元补助，为全县最高。他说：“我在山上工作30年了，虽然说有了一辈子献身山区教育的决心，但考虑到山区工作和生活的艰辛，也曾想申请到坝区学校工作。现在实行艰苦地区专项补贴了，我每月可享受到766元的补贴，一年近万元，切实减轻了我家庭和生活的压力，现在就算组织动员我去坝区学校工作我都不去了！现在唯一的想法就是好好工作，教好书育好人，将献身山区教育事业的理想坚持到底，对得起县委、县政府的关怀。”
今年3月，我县在全面摸底调查、深入调查走访、广泛征求意见建议的基础上，认真研究制定了《水富县偏远艰苦地区中小学教师专项补助办法(试行)》。明确规定，从2012年3月起，由县财政划拨专项资金对边远艰苦地区中小学教师实行专项补助，教龄满两年且年度考核为“合格”及以上的边远艰苦地区学校在编在岗教职工均可享受补助。
该补助办法根据全县教育布局和学校办学条件，把位于县城所在地的县直中小学（园）以外的31所农村中小学校分成一至五5个类别，分别按照教职工基本工资的50%、40%、20%、10%、5%的标准每月予以补助。实施时，严格进行动态管理，工作岗位、教龄等有变动的教师，由教育、财政、人社部门审核后，从变动工作岗位的次月起按所在学校类别和标准计发补助。今年全县共有477名教职工获得补助，占全县公办学校教职工总数的49.4%，月补助最高为766元、最低为38元，全县将兑现补助资金70余万元。
《水富县偏远艰苦地区中小学教师专项补助办法(试行)》的实施，不仅让偏远艰苦地区学校教师深受鼓舞，工作热情高涨，工作效率和质量得到进一步提高。两碗乡三角小学位于我县唯一的苗族聚居村，平均海拔1300米，最高海拔1613米，距水富县城近70公里，从两碗乡集镇步行需5个多小时才能到达学校，是全县条件最艰苦的学校。在三角小学工作已30年的杨光亮老师每月可享受766元补助，为全县最高。他说：“我在山上工作30年了，虽然说有了一辈子献身山区教育的决心，但考虑到山区工作和生活的艰辛，也曾想申请到坝区学校工作。现在实行艰苦地区专项补贴了，我每月可享受到766元的补贴，一年近万元，切实减轻了我家庭和生活的压力，现在就算组织动员我去坝区学校工作我都不去了！现在唯一的想法就是好好工作，教好书育好人，将献身山区教育事业的理想坚持到底，对得起县委、县政府的关怀。”
